Délégué Mandataire à la Protection des Majeurs (H/F)
NIMES (Gard)
- Lieu de travail :
- 30 - NIMES 30900
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- CCN 66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)
- Code ROME :
- K1102 – Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
L'Association Départementale de Protection des Majeurs du Gard (ADPMG 30) recherche un/une Délégué Mandataire à la Protection des Majeurs
37 h de travail effectif + RTT
Le Délégué Mandataire à la Protection des Majeurs est chargé d'exercer les mesures de protection juridique (principalement tutelles, curatelles et mandats spéciaux) confiées au service par les juges des tutelles du Gard.
Missions principales :
- Protection et gestion des ressources et du patrimoine.
- Protection et gestion des droits : Vous accompagnez les personnes dans leur projet individuel, gérez leur situation (administrative, financière, patrimoniale et juridique).
- Protection et suivi de la personne : Assurez des visites et rédigez des rapports et bilans de situation aux autorités judiciaires.
- Veiller à activer le partenariat utile à la personne.
Profil recherché :
- Certificat National de Compétence MJPM souhaité.
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et capacités d'organisation et de travail avec l'équipe et les partenaires.
Conditions d'embauche :
- Rémunération selon la grille salariale de la Convention Collective du 15/03/1966.
- Déplacements réguliers - Véhicule de service.
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Mutuelle.
- Pour candidater, merci de transmettre votre CV + lettre motivation à Mme BERRAUD Emilie, Directrice -
Coefficient de départ CCN 66 : 434
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Action sociale (exigé)
Compétences :
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches (souhaité)
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
CCN 66
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités juridiques
Code NAF : 69.10Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement