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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

UDAF 31 · Toulouse (Haute-Garonne)

Recruteur :
UDAF 31
Lieu de travail :
31 - Toulouse 31000
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2100.7 Euros - Selon grille conventionelle CCNT 0413 (15 mars 1966)
Expérience :
6 Mois
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)
Code ROME :
K1102 – Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

A la recherche d'une mission socialement utile et porteuse de sens ?

Nous recrutons un mandataire Judiciaire à la protection des majeurs en CDD pour accompagner et protéger les personnes vulnérables.

L'UDAF 31 appartient au 1er réseau de protection juridique des majeurs et de services d'information et de soutien aux tuteurs familiaux en France. Le pôle PJM 31 de l'UDAF31 exerce plus de 1500 mesures de protection judiciaire confiées par le juge des tutelles, dans le respect des droits et libertés de la personne majeure protégée.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 60 salariés, sous la responsabilité de la directrice adjointe des services, vous jouerez un rôle clé dans la protection des droits des personnes vulnérables. Vous serez notamment chargé(e) :

- d'assurer la protection du majeur protégé, en accompagnant ce dernier dans son projet de vie ;
- d'assurer ou d'exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec le majeur protégé et/ou la famille et les partenaires ;
- d'établir un budget pour chaque mesure ;
- de gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée ;
- de mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection de biens et de la personne.
Le tout dans le strict respect de la réglementation, des règles de service et des règles éthiques et déontologiques que vous devrez maîtriser

Profil :
- Idéalement titulaire du CNC MJPM ou de la licence pro MJPM vous avez de solides connaissances juridiques
- Une expérience préalable au poste de mandataire est vivement appréciée
- Permis B exigé afin d'assurer les déplacements hebdomadaires (véhicules de service à disposition)
- Un casier judiciaire vierge est nécessaire pour l'exercice des mesures

Vous maitrisez le cadre légal applicable à chaque type de mesure.
Vous avez des connaissances juridiques diversifiées : droit civil, droit privé, droit pénal.
Vous avez également connaissances des réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux.

Qualité de diplomatie, d'écoute, d'analyse et de synthèse
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe pluridisciplinaire, appétence nouveaux projets dont numérique et digitalisation
Bonne maîtrise des outils informatiques (pack office, logiciel métier, GED, )
Capacité d'organisation, bonne gestion du temps et des priorités

Nous vous proposons :

Type d'emploi : CDD, temps plein
Prise de poste : dès que possible
Durée du contrat : 1 mois
Rémunération : 2 100,71€ bruts mensuels temps plein (dont 238€ bruts mensuels de prime SEGUR temps plein)
Reprise d'ancienneté possible selon CCN
Statut : CCN66 grille « Educateur Spécialisé »

Vos avantages :
Un vendredi sur deux non travaillé
Congés supplémentaires
Télétravail possible selon charte à partir de 6 mois d'ancienneté
Locaux en centre-ville facilement accessibles en transports en commun
Mutuelle & abonnement transport pris en charge à 50% par l'employeur
Réunions d'équipe régulières
Politique de formation active
Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, réductions activités,...)

Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Protection majeur (souhaité) — Licence pro MJPM
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Action sociale (souhaité) — DE CESF

Compétences :

  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches (souhaité)
  • Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents

Salaire et avantages

Mensuel de 2100.7 Euros - Selon grille conventionelle CCNT 0413 (15 mars 1966)

Selon grille conventionelle CCNT 0413 (15 mars 1966)

  • CSE
  • Véhicule
  • CSE
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé

L’entreprise

UDAF 31

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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