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Cuisinier (H/F)

SARL LE PETIT BONNEVAL · PERIGNAT LES SARLIEVE (Puy-de-Dôme)

Recruteur :
SARL LE PETIT BONNEVAL
Lieu de travail :
63 - PERIGNAT LES SARLIEVE 63170
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
à négocier selon expérience
Expérience :
1 An(s) - même domaine
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Cuisinier / Cuisinière
Code ROME :
G1609 – Cuisinier / Cuisinière
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Pour un hôtel restaurant gastronomique, nous recherchons un cuisinier (H/F)
Vos missions :
Au sein d'une équipe de 4 personnes, accompagné(e) du chef , d'un second, et d'un plongeur:
- Préparer les mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement
- Assurer la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration.
- Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés

Fermeture le mardi soir, le mercredi et le dimanche soir et les soirs fériés. Travail les autres jours.
Les horaires peuvent varier en fonction du planning.
Travail en coupure sauf le mardi, mercredi et dimanche et jours férié.

Profil du candidat : vous avez déjà une expérience identique de 1 an minimum dans le même domaine.
Si vous êtes intéressé(e) et motivé(e) téléphonez directement pour postuler

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) - même domaine (exigée) — même domaine

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Cuisine (souhaité)

Compétences :

  • CAP cuisine (souhaité)
  • Bac pro cuisine (souhaité)
  • Dresser des plats pour le service (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

à négocier selon expérience

L’entreprise

SARL LE PETIT BONNEVAL

Secteur d’activité : Restauration traditionnelle

Code NAF : 56.10A

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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