CUISINIER EN RESTAURATION COLLECTIVE (H/F)
CENTRE HOSPITALIER MARGUERITE DE LORRAIN · Mortagne-au-Perche (Orne)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER MARGUERITE DE LORRAIN
- Lieu de travail :
- 61 - Mortagne-au-Perche 61400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon les statuts de la FPH
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Employé / Employée de restauration collective
- Code ROME :
- G1607 – Employé / Employée de restauration collective
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Poste à temps plein à pourvoir dès que possible
CDD/CDI ou mutation
Expérience en restauration collective souhaitée
Travail un week-end sur quatre
Le poste est accessible avec un diplôme de niveau V ou avec des connaissances en cuisine traditionnelle ou collective
SAVOIR
o Élaboration des préparations culinaires chaudes et froides en fonction des fiches techniques informatisées, des règles d'hygiène, et des contraintes de fonctionnement ;
o Contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des produits finis et refroidissement et traitement des non-conformités ;
o Contrôle des conditions de fabrication (température, refroidissement) ;
o Suivre les conseils de son responsable pour l'amélioration des fiches technique informatisées.
SAVOIR-FAIRE
o Nettoyer son secteur conformément aux modes opératoires définis (locaux, équipements) ;
o Choisir un mode de fabrication adapté. (cuisson, mélange d'ingrédients) ;
o Apprécier un niveau de cuisson ;
o Discerner des saveurs et des arômes ;
o Valoriser une préparation culinaire ;
o Utiliser les règles d'hygiène et de gestion des risques professionnels ;
o Adapter les équipements mécanisés ou automatisés de cuisine ;
o Évaluer la conformité des produits culinaires aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
o Créer des plats ou des présentations culinaires, nouvelles ou originales ;
o Rendre compte à son supérieur ou son second en cas d'anomalie ;
o Contribuer à éviter les pertes ;
o Remplir les différents enregistrements du poste.
SAVOIR ÊTRE
o Travailler seul ou en équipe,
o Être vigilant et rigoureux,
o Faire preuve de discrétion professionnelle,
o Avoir une certaine rapidité d'exécution.
8. LES ACTIVITÉS
Les activités spécifiques
- Connaître la composition des recettes, des techniques et des méthodes de cuisson ;
- Savoir accommoder les sauces ;
- Connaître les produits existants sur le marché, leurs gammes et savoir les utiliser en respectant les grammages ;
- Respecter les produits et les règles d'hygiène ;
- Entretenir le matériel et son poste de travail.
Les activités secondaires
- S'informer du travail du jour :
o Connaissance des menus,
o Nombre des patients,
o Mouvements du jour ;
- Par la qualité et la diversité des repas, participer à la satisfaction du malade, du résident, du personnel mangeant au self, des services extérieurs ;
- Produire au meilleur coût des repas de qualité.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Types de sandwichs et produits snacking (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Préparer, assembler des plats simples (souhaité)
- Préparer des plats culinaires (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon les statuts de la FPH
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER MARGUERITE DE LORRAIN
Le Centre Hospitalier de Mortagne au Perche est un Etablissement Public de Santé composé du :CENTRE HOSPITALIER "Marguerite de Lorraine"et del'E.H.PA.D. "Le Moulin à vent"
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement