Cuisinier en Crèche expérimenté (H/F)
AIGUEFONDE (Tarn)
- Lieu de travail :
- 81 - AIGUEFONDE 81200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 837.0 Euros
- Expérience :
- 6 Mois - Expérience réussie à ce poste
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Cuisinier / Cuisinière de cantine
- Code ROME :
- G1606 – Cuisinier / Cuisinière de collectivité
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Crèche Associative située à Aiguefonde, et qui accueille des enfants de 2,5 mois à 4 ans (capacité d'accueil : 16 enfants), recherche : Cuisinier en crèche (H/F) expérimenté.
Poste CDI temps partiel (15h, à raison de 3 heures par jour sur 5 jours) - ouvert aux profils non qualifiés justifiant d'une expérience réussie au même type de poste.
DESCRIPTIF / MISSIONS PRINCIPALES :
Sous l'autorité de la Directrice, vous travaillerez seul(e) à votre poste en tant que Cuisinier, et serez responsable de l'organisation, du fonctionnement de la cuisine et de l'élaboration des repas :
- Elaboration des Menus, préparation des repas : - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec l'Equipe de Direction, en tenant compte des besoins nutritionnels des enfants, des régimes spécifiques et des éventuelles allergies - Préparer les repas du midi et les goûters, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes en vigueur (HACCP) - Adapter les techniques culinaires au contexte de la Petite Enfance (textures et saveurs adaptées).
- Gestion des approvisionnements et des stocks : - Gérer les stocks de produits alimentaires et passer les commandes nécessaires, en veillant à assurer la traçabilité des produits - Mettre en place et contrôler les conditions d'hygiène et de sécurité pour la réception et le stockage des denrées - Valoriser les ressources du Territoire et les produits locaux (démarche de Développement Durable et de Lutte contre le gaspillage) - Préparer un Bon d'Economat.
- Respect des Normes d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire : - Mettre en œuvre les conditions d'hygiène et de sécurité dans la cuisine en appliquant les protocoles HACCP et PMS en vigueur - Assurer la propreté et l'entretien des locaux et du matériel de cuisine - Veiller au respect des règles de conservation des aliments et à la gestion des déchets.
- Participation à la vie de la Crèche : Collaborer étroitement avec l'Equipe de Crèche pour assurer la cohérence des actions menées auprès des enfants - Participer au projet global de la structure et contribuer au développement du lien social au sein de l'Etablissement - Animer, pour les enfants, des Ateliers Culinaires ou des Activités en lien avec l'alimentation.
COMPETENCES CLES REQUISES :
Pour exercer le métier de Cuisinier en crèche, les compétences suivantes sont indispensables :
- Techniques : Maîtriser les techniques culinaires de base et leur adaptation à la restauration collective - Maîtriser les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et leur application - Elaborer des menus équilibrés et adaptés aux besoins des jeunes enfants - Gérer les stocks et approvisionnements - Connaître les différents régimes alimentaires et des allergies.
- Relationnelles : - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents professionnels de la Crèche - Patience et pédagogie pour animer des ateliers / activités culinaires avec les enfants - Aptitude à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à participer à la vie de la Crèche
PROFIL RECHERCHE :
Expérience exigée : 6 mois au même type de poste - idéalement en Restauration collective, Etablissement de santé / Structure sociale de Collectivité Territoriale.
Qualification : formation aux normes HACCP obligatoire pour exercer dans notre crèche. Un diplôme en cuisine (CAP BEP, Bac Pro) est un plus.
Savoir être : et capacité à proposer des plats variés et attractifs pour les enfants - Sens des responsabilités et conscience professionnelle - Intérêt pour la nutrition infantile et le bien-être des enfants
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Contrat CDI 15h (3 heures par jour sur 5 jours - du lundi au vendredi, le matin)
Salaire brut mensuel : 837€
Repos : 25 jours de congés Payés + 8 jours / Convention Collective.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - Expérience réussie à ce poste (exigée) — Expérience réussie à ce poste
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Cuisine (souhaité)
- Bac ou équivalent — Cuisine (souhaité)
Compétences :
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (exigé)
- Concevoir des recettes et menus (exigé)
- Cuire des viandes, poissons ou légumes (exigé)
- Eplucher des légumes et des fruits (exigé)
- Manipuler des équipements de cuisine (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 15H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Conditions d’exercice :
- Station debout prolongée
- Exposition à de hautes températures
Salaire et avantages
Mensuel de 837.0 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement