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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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COTECH coordinateur technique F/H

SODIVA AUXERRE · AUXERRE (Yonne)

Recruteur :
SODIVA AUXERRE
Lieu de travail :
89 - AUXERRE 89000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 14.0 Euros - fixe selon profil et expériences + prime variable mensuelle + prime trimestrielle
Expérience :
4 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Mécanicien / Mécanicienne automobile
Code ROME :
I1604 – Mécanicien / Mécanicienne automobile
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Mission:
Concessionnaire automobile depuis 70 ans, le GROUPE GUYOT est un groupe automobile familial. Notre Groupe réunit plus de 400 collaborateurs répartis entre la Côte d'Or, l'Yonne et la Saône et Loire.

Nous assurons la distribution des marques Renault, Dacia, Alpine, MG et Suzuki. Nous proposons également les services de réparation de véhicules, de dépannage, de location et la distribution de pièces de rechange.

Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de :
Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques)
Vous assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic
Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)
Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC (Fiche Incident Produit)
Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur
Effectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client
Documenter et commander les pièces de rechange
Vous assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur
L'entretien de l'outillage confié pour accomplir vos missions
Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité)

Profil:
Issu (e) d'une formation de niveau Bac + 2 (AVA, MAVA, .), ou CQP TEAVA complété par pratique professionnelle, ou expérience probante dans un poste similaire, vous disposez de solides compétences en technique automobile, couvrant la mécanique, l'électronique embarquée, le diagnostic ainsi que l'électricité automobile,

Véritable référent(e) technique du service après-vente, vous assurez un rôle d'appui et de formation auprès des équipes,

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode et votre sens de l'organisation, vous savez travailler avec précision et autonomie.

Issu(e) d'une autre marque ? Nous vous accompagnons grâce à une formation complète aux outils et aux technologies spécifiques de notre marque.

L'habilitation électrique et ou climatisation serait un plus.

Formation assurée.

Prêt à relever le défi, alors rejoignez-nous !

Durée et horaires de travail : 35 à 39 heures du lundi au vendredi
Salaire : fixe selon profil et expériences + prime variable mensuelle + prime trimestrielle
Avantages liés au CSE
Avantages pour les salariés du secteur de l'automobile (participation financière vacances, loisirs, etc.)

Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail stimulant où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Compétences
Permis B

Profil recherché

Expérience : 4 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Mécanique automobile (exigé) — Bac+2 (AVA, MAVA, .) ou CQP TEAV...

Compétences :

  • Procédures d'entretien de véhicules (souhaité)
  • Techniques de réparation rapide (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Horaire de 14.0 Euros - fixe selon profil et expériences + prime variable mensuelle + prime trimestrielle

fixe selon profil et expériences + prime variable mensuelle + prime trimestrielle

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Primes

L’entreprise

SODIVA AUXERRE

Concession Renault / Dacia

Secteur d’activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Code NAF : 45.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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