COORDONATEUR AVS H/F (H/F)

Description de l'établissement
Le SAMSAH de l'Aveyron, Service d'Aide Médico-Social pour personnes en Situation de Handicap, accompagne des personnes adultes en situation de handicap dans leurs différents lieux de vie.
Situé en centre-ville de Rodez, le service dispose d'une antenne à Villefranche de Rouergue et de locaux sur le département.
Capacité d'accompagnement : 30 places pour une file active de 60 personnes

Equipe
L'équipe pluridisciplinaire, composée de personnels éducatifs (AES) et paramédicaux (IDE, psychologue, ergothérapeutes, psychomotriciennes, orthophoniste, aides-soignants), œuvre au quotidien pour favoriser le maintien de la personne à son domicile et l'accompagner dans ses projets de vie :
- Aide et relais pour les actes de la vie quotidienne
- Accompagnement médical, paramédical, à la vie sociale
- Rencontres régulières avec la personne et son entourage
- Coordinations avec les autres professionnels intervenant au domicile

En tant coordinateur(trice), vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Directeur et travaillez au sein d'une unité de travail de 20 professionnels. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur l'ensemble du territoire de l'Aveyron (mise à disposition d'un véhicule de service).

Poste
Parmi vos missions :
- Être à l'écoute des personnes accompagnées et soutenir leurs proches
- Planifier les interventions éducatives et d'accompagnements à la vie sociale réalisés au domicile des personnes en adéquation avec les projets personnalisés d'accompagnements (PPA),
- Être à l'écoute de l'équipe pour ajuster les demandes, pour conseiller et apporter un appui technique
- Assurer une coordination usuelle avec les partenaires extérieurs
- Travailler en étroite collaboration avec la Coordinatrice Soins et prendre le relais en son absence.

Profil
Vous êtes titulaire du diplôme d'ES, AS, CESF et disposez idéalement de 5 ans d'expérience.
Aptitudes et connaissances :
- Connaissance des publics accompagnés (maladies neuro-dégénératives, polyhandicap,).
- Connaissance des réseaux et partenariats potentiels sur le département de l'Aveyron
- Sensibilité au travail en équipe par l'inscription dans une dynamique pluridisciplinaire
- Aptitude à l'utilisation des outils informatiques

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Selon CCN 1966
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Selon profil
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté
Indemnité Ségur
Mutuelle et prévoyance collective
Congés payés extra-légaux
Processus de recrutement
Date limite de candidature : 13 novembre 2026
Candidature CV + lettre de motivation
Date de commission d'embauche : 23 novembre 2026
Date d'embauche : 3 janvier 2027.