COORDINATEUR/TRICE FAMILLES-SENIORS (H/F)
CENTRE SOCIAL · GOUSSAINVILLE (Val-d'Oise)
- Recruteur :
- CENTRE SOCIAL
- Lieu de travail :
- 95 - GOUSSAINVILLE 95190
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2620.0 Euros - 12 MOIS
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle
- Code ROME :
- K1206 – Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
PRESENTATION DE LA STRUCTURE :
Géré par l'association Empreinte, notre Centre Social est un espace de proximité d'initiatives d'habitants et d'animation de la vie sociale. Acteur engagé au cœur de la ville de Goussainville, le centre social développe des projets adaptés pour favoriser le lien social, le dialogue et le bien-être de tous, à travers une démarche de co-construction avec la population. Dans le cadre de la consolidation de nos activités de soutien à la parentalité, intergénérationnelles et de petite enfance,
DEFINITION DU POSTE :
- Mettre en œuvre, coordonner et évaluer le projet d'Animation Collective Familles
- Participer à la mise en œuvre du projet de l'association Empreinte.
- Coordonner le secteur famille Familles-Séniors
LES MISSIONS DU POSTE
Sous la responsabilité du Directeur de l'association Empreinte, vous coordonnez les activités de votre secteur en parfaite adéquation avec les orientations du conseil d'administration. Vous pilotez la mise en œuvre, l'évaluation et l'ajustement du projet d'Animation Collective Familles (ACF) agréé par la CAF.
Vous aurez pour principales missions de :
- Coordonner les activités de son secteur en lien avec les orientations du conseil d'administration et sous l'autorité du directeur
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet social et familial du territoire, dans une démarche participative avec les familles
- Faciliter la participation des familles pour développer et animer des actions à dimension collective à leur destination,
- Développer et animer le réseau partenarial institutionnel et associatif autour de la parentalité
- Assurer la coordination du secteur Petite Enfance et parentalité du centre social : LAEP, Halte Enfantine
- Manager et accompagner les équipes d'animation sur le terrain
- Pour postuler à cette offre, la transmission d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire par mail
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — LICENCE-MASTER
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — DEJEPS, BTS, DUT/BUT
Compétences :
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles (souhaité)
- Concevoir et gérer un projet (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2620.0 Euros - 12 MOIS
12 MOIS
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
L’entreprise
CENTRE SOCIAL
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement