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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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COORDINATEUR TERRAIN MATIN (H/F)

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE · Fontaine (Territoire de Belfort)

Recruteur :
SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE
Lieu de travail :
90 - Fontaine 90150
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 23685.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Chargé / Chargée de recrutement
Code ROME :
M1502 – Chargé / Chargée de recrutement
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros de la nuit dans les Ressources Humaines ?
En tant que Coordinateur terrain (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client situé à Fontaine (90) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cap, et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en CDD de 4 mois.

Vos principales missions :
-Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires -Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste...)
-Détecter les potentiels futurs CDII / CDI
-Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux
-Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission
-Vérification des documents d'identité
-Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, )
-Suivre et analyser des accidents de travail
-Effectuer un suivi des retards et des absences Gérer le disciplinaire: avertissements...
-Préparer et participer aux réunions de performance
-Assurer un suivi des intérimaires auprès des managers et du service RH
-Mettre à jour les outils de reporting et participer au suivi des indicateurs de performances
-Mettre en place des plans d'action dans un objectif d'amélioration continue.

Poste en horaire du matin/ Salaire 2000EUR + prime 200EUR Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaité)
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (souhaité)
  • Recruter et intégrer une personne (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 23685.0 Euros à 25000.0 Euros

L’entreprise

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

Secteur d’activité : Activités des sociétés holding

Code NAF : 64.20Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (api.mytalentplug.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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