Coordinateur Technique (H/F)
SOCIETE FINISTERIENNE DE MATERIEL · PENCRAN (Finistère)
- Recruteur :
- SOCIETE FINISTERIENNE DE MATERIEL
- Lieu de travail :
- 29 - PENCRAN 29800
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros - Forfaits jours
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Coordinateur / Coordinatrice support technique
- Code ROME :
- H1106 – Responsable support technique clients
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoignez un acteur majeur du machinisme agricole et devenez le référent technique de nos ateliers !
Chez SOFIMAT, nous plaçons l'innovation, la performance et la satisfaction client au coeur de notre activité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Technique passionné(e) par la technologie et le diagnostic des matériels agricoles.
Votre objectif :
Véritable expert technique, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration des performances SAV et l'accompagnement des équipes terrain :
- Mener des analyses préliminaires sur les pannes en utilisant les outils du support connecté John Deere
- Réduire les temps d'arrêt des matériels et coûts pour nos clients
- Optimiser les capacités de diagnostic et de réparation
- Fluidifier la communication entre les ateliers et les partenaires techniques
Vous développez un véritable centre de compétences techniques au sein de SOFIMAT et contribuez activement à l'excellence de notre service après-vente en améliorant la communication et le partage de bonnes pratiques entre les ateliers.
Vos principales activités :
- Superviser la résolution des problématiques techniques complexes avec les fournisseurs
- Accompagner et conseiller les techniciens SOFIMAT dans leurs diagnostics
- Coordonner les échanges entre les ateliers et l'assistance usine John Deere
- Assurer le suivi quotidien des données remontées par les machines connectées
- Analyser à distance les données des machines pour guider les responsables d'ateliers et les techniciens
- Participer à l'amélioration continue de l'efficacité du SAV
- Veiller à la disponibilité des outils, logiciels et moyens techniques nécessaires aux interventions
- Collaborer avec John Deere dans une démarche qualité afin d'identifier et remonter les préoccupations produits.
Votre profil :
- Formation technique supérieure (Technicien Supérieur / Ingénieur)
- Expérience significative dans le diagnostic et la maintenance de matériels lourds : Agricole, Poids Lourds, TP, véhicules industriels ou militaires
- Bonne maîtrise de l'analyse de données techniques et de l'interprétation de rapports de diagnostic
- Bon niveau d'anglais technique
- Maîtrise des fonctions informatiques de base
Vos atouts :
- Capacités de coordination
- Excellent sens de l'organisation et des priorités
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
- Communication claire et adaptée selon les interlocuteurs
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels techniques
Pourquoi nous rejoindre ?
- Epargne salariale
- Mutuelle
- Comité Sociale et Economique
- Prime de vacances et de fin d'année
- Perspectives d'évolution professionnelles
- Horaires variables (saison haute/saison basse)
- RTT
- Véhicule
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Réaliser un diagnostic technique (souhaité)
- Structurer, synthétiser des informations (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros - Forfaits jours
Forfaits jours
- Primes
- Véhicule
- Primes
- Véhicule
- CSE
L’entreprise
SOCIETE FINISTERIENNE DE MATERIEL
Concessionnaire John Deere, la SOFIMAT est une entreprise de vente, de réparation et de location de matériels agricoles et pour l'entretien des espaces verts. Nous sommes leader finistérien sur les ventes de tracteurs. => 200 collaborateurs => 10 points de vente (Finistère et Morbihan) Entreprise familiale, nous offrons de réelles opportunités et perspectives d'évolution à tous les collaborateurs
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Code NAF : 46.61Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement