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Coordinateur.rice qualité collecte junior H/F (H/F)

LUR BERRI COOP AGRICOLE · AICIRITS CAMOU SUHAST (Pyrénées-Atlantiques)

Recruteur :
LUR BERRI COOP AGRICOLE
Lieu de travail :
64 - AICIRITS CAMOU SUHAST 64120
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1867.05 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Responsable qualité
Code ROME :
H1502 – Responsable qualité en industrie
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'ENTREPRISE
Forte de ses racines basques, Lur Berri est une coopérative agricole constituée de 5 100 agriculteurs, rayonnant sur le quart Sud-Ouest de la France. La vocation du Groupe est d'assurer la pérennité et le développement de ses adhérents, en répondant aux attentes des consommateurs. Le but est de générer des opportunités de croissance à valeur ajoutée pour les productions agricoles du territoire.
Toute l'énergie des coopérateurs et des collaborateurs est centrée sur ce projet à valeurs humaines.

Rejoindre Lur Berri c'est :
- adhérer à des valeurs fortes
- faire partie intégrante de projets ambitieux,
- contribuer à l'essor dynamique de la coopérative, en amenant l'ensemble de vos compétences, savoir-faire et savoir-être.

LES MISSIONS
Vous souhaitez débuter dans les métiers de la qualité, de l'agriculture durable et de la traçabilité ? Rejoignez notre équipe collecte et contribuez concrètement à garantir la qualité, la conformité et la valorisation des productions de nos agriculteurs.

Nous recherchons un(e) Coordinateur.rice qualité collecte junior H/F. Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste et progresserez au contact des équipes terrain, des producteurs, de nos sites de stockage et de nos partenaires.
Au sein du service Collecte, vous participerez au suivi de nos démarches qualité, de nos certifications et de nos filières à valeur ajoutée :
- Suivre la qualité et la traçabilité des céréales sur nos silos, plateformes et sites partenaires : enregistrements, affichages, échantillons, équipements de mesure et contrôles qualité.
- Veiller à la bonne tenue des documents, procédures et plans de contrôle, et contribuer au suivi des non-conformités et actions d'amélioration.
- Participer aux audits internes de nos sites, de nos prestataires et de certains stockeurs à la ferme, puis accompagner les audits de certification.
- Contribuer au suivi des certifications et cahiers des charges : CSA, 2BS, SAI, Classe A, Agriéthique, Kintoa, soja non déforestant, ainsi que les exigences de nos clients.
- Réaliser ou préparer les bilans massiques mensuels, contrôler les mentions de traçabilité sur les documents commerciaux et participer au suivi des données dans nos outils, notamment FarmLEAP.
- Participer à la collecte et à l'analyse de données agricoles : géolocalisation des parcelles, indicateurs bas carbone, données GES et suivi de pratiques d'agriculture régénératrice.
- Échanger avec les producteurs, les équipes internes, les organismes certificateurs et nos partenaires industriels.

Ce que nous proposons :
- Un métier varié, à la croisée du terrain, de la qualité et de l'agriculture durable.
- Un accompagnement pour développer vos compétences en audit, réglementation, traçabilité et gestion de filières.
- Des missions concrètes, utiles aux producteurs comme à nos clients.
- Une équipe de proximité et un environnement où vos idées d'amélioration seront les bienvenues.

LE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en agriculture, agronomie, qualité, agroalimentaire, environnement ou domaine similaire.
(Les candidatures de jeunes diplômé(e)s ou de profils disposant d'une première expérience, y compris en stage ou alternance, sont les bienvenues.)
Vous êtes méthodique, organisé(e) et à l'aise avec le suivi de dossiers.
Vous avez le goût du terrain et appréciez le contact avec les agriculteurs et les partenaires.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les tableaux de suivi.
Vous savez travailler avec rigueur, tout en gardant une approche concrète et collaborative.
Une sensibilité aux enjeux de qualité, de traçabilité, de certifications agricoles ou de transition environnementale sera appréciée.

LES CONDITIONS
Prise de poste à définir ensemble en CDI
Travail du lundi au vendredi en horaire de jour - 35H semaine
Rémunération : 1 867, 05 et 2 000 € mensuel
Localisation : ST PALAIS (64)

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Procédures de contrôle qualité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1867.05 Euros

  • Intéressement / participation
  • Véhicule
  • Intéressement / participation
  • Véhicule
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

LUR BERRI COOP AGRICOLE

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'animaux vivants

Code NAF : 46.23Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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