Coordinateur.rice de santé (H/F)
ASSOCIATION CPTS CREUSE COMBRAILLES · BOUSSAC (Creuse)
- Recruteur :
- ASSOCIATION CPTS CREUSE COMBRAILLES
- Lieu de travail :
- 23 - BOUSSAC 23600
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- en fonction du nombre d'heures hebdomadaires
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Coordinateur de santé / Coordinatrice de santé
- Code ROME :
- J1509 – Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Supervision, animation et administratif dans le domaine de la santé. Temps partiel plein (temps partiel possible, minimum 50%)
Garantir le fonctionnement, le développement de la CPTS, en accord avec le projet de santé, le projet associatif et les orientations définies par le bureau.
Poste basé à Boussac (23600).
Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la CPTS.
Date de prise de poste : dès que possible.
Particularités du poste :
- Permis B exigé.
- Déplacements réguliers sur l'ensemble du secteur de la CPTS ainsi qu'hors du territoire pour la représentation de la CPTS.
- Réunions possibles en soirée ou actions occasionnelles les samedis - en fonction de votre mission.
Rémunération : en fonction de votre profil et des bases légales et la convention collective 51 (IDCC29)
Mutuelle prise en charge à 50%
Déplacements professionnels indemnisés selon le barème en vigueur
Missions du poste :
- Coordonner et mettre en œuvre le projet de santé
- Animer le réseau des professionnels de santé
- Développer les partenariats territoriaux
- Assurer la gestion administrative et le fonctionnement de l'association
- Contribuer au suivi budgétaire et financier
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Coordination de projets (souhaité)
- Animer, coordonner une équipe (exigé)
- Apporter un appui technique au personnel (exigé)
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (exigé)
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux (souhaité)
- Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux (souhaité)
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires (souhaité)
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires (souhaité)
- Mettre en oeuvre des actions de communication (souhaité)
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus (souhaité)
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
en fonction du nombre d'heures hebdomadaires
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
L’entreprise
ASSOCIATION CPTS CREUSE COMBRAILLES
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement