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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Coordinateur Projets et achats (H/F)

Toulouse (Haute-Garonne)

Lieu de travail :
31 - Toulouse 31000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
40H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 38000.0 Euros à 43000.0 Euros
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Responsable des projets organisation
Code ROME :
M1402 – Responsable en organisation en entreprise
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 25 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Au sein du bureau d'études, vous coordonnez le suivi des projets et vous pilotez des projets transversaux à
fort enjeu et assure la gestion des achats associés, depuis l'expression de besoin jusqu'à la livraison. Il
garantit le respect des délais, des coûts et de la qualité tout en optimisant la performance de la chaîne
d'approvisionnement.

Responsabilités :
1. Gestion de projet (responsabilité principale)
Piloter des projets de bout en bout (cadrage, planification, suivi des temps, exécution, clôture) en
respectant les contraintes QCD (Qualité - Coût - Délai)
Élaborer et maintenir les outils de pilotage : planning, budget, matrice des risques, reporting
d'avancement
Coordonner les parties prenantes internes et externes (fournisseurs, prestataires)
Identifier les risques projet, proposer des plans d'action et arbitrer les arbitrages nécessaires
Animer les comités de pilotage et rédiger les comptes-rendus de réunion
Assurer le REX (Retour d'Expérience) et contribuer à l'amélioration des méthodologies projet
2. Achats (responsabilité secondaire)
Recueillir et analyser les besoins des directions opérationnelles en lien avec les projets pilotés
Rédiger les cahiers des charges et lancer les consultations fournisseurs
Conduire les négociations commerciales et contractuelles avec les fournisseurs
Sélectionner les prestataires selon des critères multicritères (qualité, coût, délai, RSE)
Gérer les contrats et assurer le suivi de la performance fournisseurs (KPIs, revues de performance)
Contribuer à la rationalisation du panel fournisseurs et à la maîtrise des coûts d'achat
Assurer le suivi et la bonne tenue de la relation avec les partenaires en étant le point focal

3. Développement (responsabilité tertiaire) :
Préparer et participer aux salons professionnels pertinents
Piloter les actions commerciales et la promotion des produits
Assurer la veille commerciale en vue de nouvelles opportunités de développement

Formation :
Bac +5 : école d'ingénieurs, école de commerce ou université (management de projet, achats,
supply chain)

Expérience :
3 à 5 ans d'expérience sur des fonctions de gestion de projet et/ou achats
Expérience avérée dans le pilotage de projets multidisciplinaires
Bonne connaissance des processus achats (sourcing, négociation, contractualisation)

Compétences techniques :
Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, PMBoK)
Connaissance des outils achats
Pack Office avancé (Excel, PowerPoint)
Maîtrise du français et de l'anglais professionnel (écrit et oral)

Compétences comportementales :
Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités
Capacité à travailler en mode transversal et à fédérer des équipes sans lien hiérarchique
Aisance relationnelle et compétences de négociation
Force de proposition et autonomie dans la prise de décision
Esprit d'analyse et orienté résultats

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus (souhaité)
  • Recueillir et analyser les besoins client (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 40H/semaine
    Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Conditions d’exercice :

  • Travail en mode projet

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 38000.0 Euros à 43000.0 Euros

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

Secteur d’activité : Ingénierie,études techniques

Code NAF : 71.12B

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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