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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Coordinateur / Pilote du Support Utilisateur (H/F)

REBOOT CONSEIL · Haguenau (Bas-Rhin)

Recruteur :
REBOOT CONSEIL
Lieu de travail :
67 - Haguenau 67500
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Manager support technique
Code ROME :
H1106 – Responsable support technique clients
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Contexte & Rôle
Vous assurez le pilotage opérationnel de l'équipe de techniciens support utilisateur.

Ce poste est axé sur l'organisation, la coordination et le suivi de l'activité plutôt que sur l'expertise technique pure. Vous êtes le chef d'orchestre du support : vous qualifiez les demandes, distribuez les flux de tickets aux techniciens, veillez au respect des délais de prise en charge et garantissez la satisfaction des utilisateurs.

Vos Missions Principales
*Distribution et priorisation des tickets (ITSM) :
Réceptionner, analyser et qualifier les demandes d'assistance et incidents signalés par les utilisateurs (bureautique, outils collaboratifs, matériel).
Assigner et distribuer les tickets aux techniciens support selon leur charge de travail, leur planning et le niveau de priorité.
Arbitrer les urgences et vous assurer du strict respect des engagements de service (SLA).

*Pilotage opérationnel de l'équipe support :
Coordonner le quotidien des techniciens support sur site et à distance.
Fluidifier la communication interne, animer les points d'activité réguliers et lever les points de blocage.
Coordonner les interventions avec les prestataires externes (téléphonie, copieurs, matériels sous garantie).

*Suivi de la performance & Qualité de service :
Suivre les indicateurs clés du helpdesk (volume de tickets, taux de résolution au premier contact, délais moyens de clôture).
Identifier les irritants et incidents récurrents pour alerter les équipes systèmes, réseaux ou applicatives de la DSI.
S'assurer de la bonne tenue et de l'enrichissement de la base documentaire et des procédures d'assistance.

*Interface utilisateurs & Gestion de parc de proximité :
Être le point de contact privilégié des managers et des utilisateurs pour le suivi de leurs demandes spécifiques.
Participer au suivi logistique du parc informatique de proximité (commandes, renouvellements, inventaires de matériel).

Formation & Expérience : De formation Bac+2 à Bac+4 (Gestion, Informatique, Relation client, Logistique ou Management opérationnel), vous justifiez d'une première expérience réussie en coordination de support informatique, dispatching Helpdesk, gestion des flux ou pilotage d'activité SAV/services.

Compétences clés :
Excellente maîtrise des processus de ticketing / ITSM et sensibilité aux bonnes pratiques ITIL.
Aisance avec l'environnement bureautique Microsoft 365 et compréhension globale des enjeux d'un SI d'entreprise (sans devoir réaliser vous-même le diagnostic technique approfondi).
Sens aigu de l'organisation, de la méthode et de la gestion des priorités.

Savoir-être :
Leadership d'animation, diplomatie, aisance relationnelle et posture d'écoute.
Réactivité, sens du service client interne et rigueur opérationnelle.
Capacité à travailler en toute autonomie et à fédérer une équipe de techniciens.

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement (souhaité)
  • Réaliser un diagnostic technique (souhaité)
  • Traiter les demandes de support technique (souhaité)
  • Utiliser des logiciels spécifiques (souhaité)
  • Utiliser les outils numériques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros

  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Ordinateur portable

L’entreprise

REBOOT CONSEIL

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Code NAF : 70.22Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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