Coordinateur petite enfance (H/F)
MAIRIE DE ST MARTIN DE CRAU · ST MARTIN DE CRAU (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- MAIRIE DE ST MARTIN DE CRAU
- Lieu de travail :
- 13 - ST MARTIN DE CRAU 13310
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération statutaire + prime liée à la manière de servir versée en fin d'année
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Responsable de structure multi accueil petite enfance
- Code ROME :
- K1216 – Responsable de structure multi accueil petite enfance
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, le Coordinateur Petite Enfance assure la mise en œuvre, le pilotage et l'évaluation de la politique Petite Enfance sur le territoire communal.
Il coordonne, pilote et anime le Relais Petite Enfance (RPE) auprès des familles et des professionnels de la petite enfance. Il assure également le suivi de la délégation de service public (DSP) liée à l'accueil du jeune enfant ainsi que la fonction de référent Petite Enfance dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG).
A - Coordination du Relais Petite Enfance (80 %)
1. Pilotage et gestion du Relais Petite Enfance
2. Information et accompagnement des familles
3. Accompagnement des professionnels de l'accueil individuel
4. Animation d'actions collectives
5. Développement partenarial et territorial
B - Coordination des actions en faveur des familles avec enfants de 0 à 6 ans (20 %)
En complément de sa mission principale de coordination du Relais Petite Enfance, le coordinateur Petite Enfance assure le pilotage, la coordination et l'évaluation des actions destinées aux familles ayant des enfants âgés de 0 à 6 ans. Il est également le référent Petite Enfance dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG).
1. Développement et mise en œuvre des actions familles
2. Référent Petite Enfance de la Convention Territoriale Globale (CTG)
3. Suivi de la DSP relative aux 2 Etablissement Accueil du Jeune Enfant
Pour consulter l'offre en intégralité, accéder au site via le lien suivant :
https://www.emploi-collectivites.fr/offre-emploi-territoriale-ville-saint-martin-crau/coordinateur-petite-enfance-116862
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur jeune enfant (exigé)
Compétences :
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Concevoir un projet éducatif (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Rémunération statutaire + prime liée à la manière de servir versée en fin d'année
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
MAIRIE DE ST MARTIN DE CRAU
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement