Coordinateur-ice / Directeur-ice de séjours adaptés (H/F)
ANAE · LYON 07 (Rhône)
- Recruteur :
- ANAE
- Lieu de travail :
- 69 - LYON 07 69007
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2050.0 Euros - Prime de 13ème mois dès la 2ème année + prime de 154€ par séjour dirigé
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées
- Code ROME :
- G1235 – Animateur / Animatrice de séjour de vacances
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du développement de notre proposition de séjours de séjours adaptés, nous recrutons deux Coordinateur-trices / Directeur-trices de séjours pour accompagner cette dynamique.
L'ANAÉ est spécialisée dans la gestion d'établissements de vacances accessibles aux personnes en situation de handicap, et dans l'organisation de séjours de vacances adaptées.
Vos missions
1. Préparation des séjours adaptés
Planification des séjours, suivi des budgets.
Traitement des demandes d'inscription et élaboration des devis.
Recrutement et préparation des équipes (accompagnants, animateurs, assistants sanitaires).
Gestion des dossiers vacanciers et des besoins spécifiques.
Coordination logistique : matériel, réservations, infirmiers, véhicules.
Transmission des documents et instructions opérationnelles aux équipes.
2. Direction des séjours
Direction des séjours et accompagnement des équipes
Accueil des vacanciers et de leurs accompagnants au départ
Gestion des situations sensibles et communication avec les familles.
Suivi administratif : paie, factures, comptabilité.
Supervision des photos et enquêtes de satisfaction.
3. Soutien au développement du service
Participation aux bilans et à la création d'outils (protocoles, bases de données, pratiques RH).
Contribution aux actions de recrutement et de représentation (forums, écoles, salons).
Appui à la conception de nouveaux séjours et à la fidélisation des équipes.
Profil recherché
Des déplacements à prévoir sur la région lyonnaise, nécessite le permis B
Goût pour les déplacements : le poste suppose de se déplacer diriger une douzaine de séjours adaptés par an.
Autonomie, organisation, capacité de décision.
Aisance rédactionnelle, maîtrise des outils web.
Intérêt pour l'encadrement, la formation et l'accompagnement des équipes.
Connaissance indispensable du handicap intellectuel, psychique ou moteur.
Adaptabilité, sens du travail en équipe et de la médiation.
CDD Forfait de 218 jours par an
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public (souhaité)
- Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail en journée
- Horaires annuels
- Travail durant les vacances scolaires
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
Déplacements : Fréquents Zone nationale
Salaire et avantages
Mensuel de 2050.0 Euros - Prime de 13ème mois dès la 2ème année + prime de 154€ par séjour dirigé
Prime de 13ème mois dès la 2ème année + prime de 154€ par séjour dirigé
- Primes
- Ordinateur portable
- Primes
- Ordinateur portable
- CSE
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
L’entreprise
ANAE
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement