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Coordinateur gérontologique (H/F)

MAIRIE · ROSNY SOUS BOIS (Seine-Saint-Denis)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
93 - ROSNY SOUS BOIS 93110
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon expérience
Expérience :
12 Mois
Métier :
Auxiliaire de gérontologie
Code ROME :
K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'agent est chargé d'accompagner les personnes âgées dans les difficultés d'autonomie qu'elles rencontrent à leur domicile en mobilisant les partenaires (services sociaux, hospitaliers, et les professionnels de la mairie).

Missions principales :

Mission 1 : Accompagnement des personnes âgées :

- Evaluation de la demande et des besoins de la personne âgée dans son histoire, son environnement ainsi que son contexte familial et social ;
- Informer la personne des aides et prestations disponibles et les orienter si nécessaires vers les services compétents
- Mettre les aides en place et les adapter en fonction de la situation en lien avec les autres professionnels intervenant au domicile
- Coordonner les interventions des professionnels médico-sociaux intervenant auprès de la personne
- Restitution lors de temps de travail en équipe de l'accompagnement mené auprès de la personne âgée.

Mission 2 : Analyse des situations de majeurs vulnérables :

- Evaluation globale de la situation de la personne en situation de vulnérabilité probable au regard de son environnement et contexte socio-familiale.
- Offrir une information sur les droits de l'usager et les mesures de protection juridique
- Coordonner les interventions professionnelles
- Conseiller les usagers et professionnels au plan des démarches à suivre et au positionnement à adopter.

Mission 3 Participation au travail de développement et de structuration du partenariat :

- Participer aux outils mis en place dans le cadre du service : Réunion de synthèse, réunion de suivi avec les partenaires

Mission 4 Participation au travail de développement et de structuration du service :
- Participer aux outils mis en place dans le cadre du service : Réunion de synthèse, réunion de suivi avec les partenaires

Profil recherché :

Etre titulaire d'un diplôme d'état assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale
Etre titulaire du Permis B

Connaissances :

- Avoir une bonne connaissance des dispositifs d'accès aux droits des Personnes âgées dans le domaine du maintien à domicile.

Compétences techniques :

- Savoir travailler en respect de la demande de la personne Agée et de son mode de vie
- Savoir évaluer et gérer les urgences
- Savoir travailler en équipe
- Maitriser l'outil informatique-
Compétences comportementales :

- Posséder des qualités d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Rigueur, organisation et méthodologie

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H30/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents

Salaire et avantages

Selon expérience

  • Primes
  • Primes

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 1000 à 1999 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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