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Aide auxiliaire de puériculture (H/F)

ROSNY SOUS BOIS (Seine-Saint-Denis)

Lieu de travail :
93 - ROSNY SOUS BOIS 93110
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon profil
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Auxiliaire de puériculture
Code ROME :
J1304 – Auxiliaire de puériculture
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'agent est chargé de l'accueil des enfants et des familles. A partir de son travail d'observation, il veille à répondre aux besoins quotidiens des enfants (alimentation, sommeil, soins et activités).
En partenariat avec l'équipe, l'auxiliaire met en place des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure. Il occupe la fonction de référent de groupe d'enfants au sein de la structure.

Accompagner les enfants

- Accueillir les enfants et leurs parents
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins collectifs et individuels des enfants (repos, repas, jeux.)
- Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant (toilette, change, habillement)
- Respecter et appliquer le protocole médical
- Repérer les signes d'appels, de mal-être physique ou psychique de l'enfant
- Accompagner l'enfant vers l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motricité, acquisition de la propreté.)
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités avec les enfants (activité d'éveil, de motricité, manuelle.)
- Gérer les interactions entre les enfants
Accueillir les familles

- Accueillir les enfants et leurs parents
- Transmettre aux parents et partager les moments de vie observés de leurs enfants
- Se rendre disponible pour accueillir les familles
- Recevoir les informations nécessaires au bon déroulement de la journée de l'enfant
- Solliciter les parents à participer à des moments de vie de la structure (sorties, activités culturelles, ...)
- Accompagner le parent dans sa place de parent
Assurer l'hygiène de l'espace de vie de l'enfant

- Nettoyer et désinfecter le matériel de puériculture, lits, draps et jeux
- Participer au service des repas des enfants
- Être garant de l'hygiène des espaces de vie des enfants

Effectuer les missions suivantes

- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et aux diverses réunions en interne et sur le service
- Assurer des ouvertures et/ou fermetures de la structure
- Participer aux sorties en présence d'un professionnel auxiliaire, EJE ou responsable
- Participer aux conseils de crèche (sur la base du volontariat)
- Participer à l'entretien de la salle du personnel
- Encadrer des stagiaires

Profil recherché :

Etre titulaire d'un CAP Accompagnement éducatif petite enfance

Connaissances :

- Savoir se conformer aux consignes et au règlement intérieur de la Ville
- Appliquer le projet éducatif municipal petite enfance

Compétences techniques :

- Savoir mettre en pratique les compétences de l'auxiliaire de puériculture

Compétences comportementales :

- Être polyvalent,
- Être discret,
- Etre vigilant et attentif,
- Être rigoureux,
- Etre à l'écoute

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Pathologies de l'enfant (souhaité)
  • Accueillir des enfants (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H30/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Selon profil

  • Primes
  • Primes

L’entreprise

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 1000 à 1999 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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