Coordinateur de Vie Sociale (H/F)
LP GROUPE · Soissons (Aisne)
- Recruteur :
- LP GROUPE
- Lieu de travail :
- 02 - Soissons 02200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1433.12 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale
- Code ROME :
- K1217 – Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Et si votre métier avait du sens ?
Vous avez envie d'évoluer dans un environnement humain, chaleureux et stimulant ?
LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, vous propose de rejoindre l'aventure au sein de notre Résidence Seniors Serenly à Soissons (02).
Vos missions :
Animation & Vie Sociale :
Concevoir et mettre en place des projets d'animation variés
Proposer des activités adaptées aux envies et besoins des résidents
Développer des partenariats extérieurs (mairie, associations, organismes culturels.)
Gérer le budget dédié aux animations
Créer des moments conviviaux, individuels ou collectifs
Accompagnement & Coordination :
Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux résidents
Accompagner les locataires pour faciliter leurs démarches et trouver les bons interlocuteurs
Support administratif & accueil :
Assurer l'accueil physique des résidents
Appuyer la responsable dans la gestion administrative (dossiers locataires, états des lieux, règlements.)
Profil recherché :
Formation Bac+2 dans le médico-social (ou expérience équivalente)
Bonne connaissance du secteur médico-social
Vous êtes sociable, dynamique, bienveillant(e) et aimez le contact humain
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
Ce que nous vous offrons :
Un CDI en 24h/semaine avec une rémunération : 1433,12 € par mois.
Un poste en roulement avec un week-end sur deux pour concilier vie professionnelle et personnelle.
Les petits + qui font la différence :
- Mutuelle 100% prise en charge
- Carte Ticket restaurant
- 6 semaines de congés payés
- Prise en charge d'un abonnement sportif à hauteur de 30€/mois
Permis de conduire B valide requis - déplacements occasionnel à prévoir avec une navette présente sur la résidence.
Prêt(e) à contribuer au bien-être de nos résidents tout en rejoignant une entreprise qui bouge ?
N'attendez plus, envoyez nous votre candidature !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale (souhaité)
- Concevoir et gérer un projet (souhaité)
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles (souhaité)
- Sensibiliser un public (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Mensuel de 1433.12 Euros
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
LP GROUPE
Secteur d’activité : Promotion immobilière de logements
Code NAF : 41.10A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement