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Coordinateur de Vie Sociale (H/F)

LP GROUPE · Soissons (Aisne)

Recruteur :
LP GROUPE
Lieu de travail :
02 - Soissons 02200
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 1433.12 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale
Code ROME :
K1217 – Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Et si votre métier avait du sens ?

Vous avez envie d'évoluer dans un environnement humain, chaleureux et stimulant ?

LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, vous propose de rejoindre l'aventure au sein de notre Résidence Seniors Serenly à Soissons (02).

Vos missions :
Animation & Vie Sociale :

Concevoir et mettre en place des projets d'animation variés
Proposer des activités adaptées aux envies et besoins des résidents
Développer des partenariats extérieurs (mairie, associations, organismes culturels.)
Gérer le budget dédié aux animations
Créer des moments conviviaux, individuels ou collectifs

Accompagnement & Coordination :

Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux résidents
Accompagner les locataires pour faciliter leurs démarches et trouver les bons interlocuteurs

Support administratif & accueil :

Assurer l'accueil physique des résidents
Appuyer la responsable dans la gestion administrative (dossiers locataires, états des lieux, règlements.)

Profil recherché :

Formation Bac+2 dans le médico-social (ou expérience équivalente)
Bonne connaissance du secteur médico-social
Vous êtes sociable, dynamique, bienveillant(e) et aimez le contact humain
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome

Ce que nous vous offrons :

Un CDI en 24h/semaine avec une rémunération : 1433,12 € par mois.
Un poste en roulement avec un week-end sur deux pour concilier vie professionnelle et personnelle.

Les petits + qui font la différence :

- Mutuelle 100% prise en charge
- Carte Ticket restaurant
- 6 semaines de congés payés
- Prise en charge d'un abonnement sportif à hauteur de 30€/mois

Permis de conduire B valide requis - déplacements occasionnel à prévoir avec une navette présente sur la résidence.

Prêt(e) à contribuer au bien-être de nos résidents tout en rejoignant une entreprise qui bouge ?

N'attendez plus, envoyez nous votre candidature !

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale (souhaité)
  • Concevoir et gérer un projet (souhaité)
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles (souhaité)
  • Sensibiliser un public (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 24H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

Mensuel de 1433.12 Euros

  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

LP GROUPE

Secteur d’activité : Promotion immobilière de logements

Code NAF : 41.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (carrieres.lp-promotion.group). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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