Coordinateur de Vie Sociale (H/F)
LP GROUPE · Soissons (Aisne)
- Recruteur :
- LP GROUPE
- Lieu de travail :
- 02 - Soissons 02200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1794.4 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale
- Code ROME :
- K1217 – Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Et si votre métier avait du sens ?
Vous avez envie d'évoluer dans un environnement humain, chaleureux et stimulant ?
LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, vous propose de rejoindre l'aventure au sein de notre Résidence Seniors Serenly à Soissons (02).
Vos missions
Animation & Vie sociale :
- Concevoir et mettre en place des projets d'animation variés
- Proposer des activités adaptées aux envies et aux besoins des résidents
- Développer des partenariats extérieurs (mairie, associations, organismes culturels.)
- Gérer le budget dédié aux animations
- Créer des moments conviviaux, individuels ou collectifs
Accompagnement & Coordination :
- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents
- Accompagner les locataires dans leurs démarches et les orienter vers les bons interlocuteurs
Support administratif & accueil :
- Assurer l'accueil physique des résidents
- Appuyer la responsable dans la gestion administrative (dossiers locataires, états des lieux, règlements.)
Profil recherché
- Formation Bac+2 dans le secteur médico-social ou expérience équivalente
- Bonne connaissance du secteur médico-social
- Vous êtes sociable, dynamique, bienveillant(e) et appréciez le contact humain
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome
Ce que nous vous offrons
- Un CDI à 30h/semaine, avec une rémunération de 1 791,40 € brut par mois
- Un rythme de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un week-end sur deux et une organisation en roulement
Les petits plus qui font la différence
- Mutuelle 100 % prise en charge
- Carte Ticket Restaurant
- 6 semaines de congés payés
- Prise en charge d'un abonnement sportif à hauteur de 30 € par mois
- Pour vos loisirs : possibilité de séjourner dans nos résidences partout en France pour 20 € par nuit
Permis B valide requis - Des déplacements occasionnels sont à prévoir avec une navette présente sur la résidence.
Prêt(e) à contribuer au bien-être de nos résidents tout en rejoignant une entreprise qui bouge ?
N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale (souhaité)
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles (souhaité)
- Sensibiliser un public (souhaité)
- Concevoir et gérer un projet (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1794.4 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
LP GROUPE
Secteur d’activité : Promotion immobilière de logements
Code NAF : 41.10A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 25 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement