Coordinateur de projet culturel (H/F)
CCPHVA · AUDUN LE TICHE (Moselle)
- Recruteur :
- CCPHVA
- Lieu de travail :
- 57 - AUDUN LE TICHE 57390
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- salaire statutaire
- Expérience :
- 24 Mois
- Métier :
- Chargé / Chargée de mission développement culturel
- Code ROME :
- A1321 – Chargé / Chargée de mission thématique durable
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoignez une équipe dynamique pour faire vivre la culture sur son territoire !
La Communauté de Communes Pays Haut Val d'Alzette (CCPHVA) recherche son/sa coordinateur.rice de projet culturel pour accompagner son projet culturel 2024-2034.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en lien étroit avec le Vice-Président à la Culture, vous serez un véritable chef d'orchestre du développement culturel du territoire, au croisement des acteurs locaux, institutionnels et européens.
Vos missions principales seront :
- Déployer le projet culturel de territoire 2024-2034 et contribuer à faire de la culture un levier d'attractivité et de dynamisme du territoire.
- Piloter et coordonner les projets européens et transfrontaliers Interreg, en lien avec les partenaires luxembourgeois et institutionnels.
- Développer une programmation culturelle territoriale en lien avec les communes et les acteurs culturels.
- Rechercher et mobiliser des financements pour accompagner les projets culturels.
- Fédérer et accompagner les acteurs culturels et associatifs du territoire dans le développement de leurs projets.
- Animer et développer un réseau de partenaires culturels, associatifs et institutionnels et assurer le suivi des conventions et projets.
Le profil que nous recherchons
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +3 minimum et/ou ou disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le secteur culturel,
Plus qu'une longue liste de compétences, nous recherchons une personne qui sait :
- Piloter un projet de A à Z : concevoir, organiser, budgéter, coordonner et évaluer.
- Fédérer et créer du lien entre élus, communes, associations, institutions et partenaires.
- Être force de proposition et faire émerger de nouvelles idées.
- Faire preuve de diplomatie, d'autonomie et de rigueur.
- Posséder une bonne connaissance du secteur culturel et de son environnement institutionnel.
- Être à l'aise dans la gestion de partenariats et la recherche de financements.
Permis B indispensable
Travail possible les week-ends et en soirée
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste au cœur d'un projet culturel de territoire ambitieux, avec une vraie capacité d'initiative et de nombreux interlocuteurs à fédérer.
Vous travaillerez sur des projets variés, à l'échelle locale, intercommunale, transfrontalière et européenne, dans un environnement où la culture constitue un véritable levier d'attractivité et de dynamisme territorial.
Ce que nous offrons :
- Poste ouvert aux contractuels et aux fonctionnaires - Horaires variables sur 5 jours.
- 25 jours de congés annuels et RTT selon la quotité de temps de travail choisi
- Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + avantages collectivité (CNAS, participation prévoyance et mutuelle si souscription au contrat collectif...).
- Accompagnement à la prise de poste par un référent et formation continue.
- Une ambiance conviviale et des projets porteurs de sens.
- Télétravail possible
- Flotte automobile
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Prêt(e) à nous rejoindre ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à rh@ccphva.com ou adressez votre candidature à l'adresse suivante :
CCPHVA
390 Rue du Laboratoire
57290 AUDUN-LE-TICHE
Poste à pourvoir le 02 janvier 2027
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
- Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
salaire statutaire
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
L’entreprise
CCPHVA
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement