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COORDINATEUR DE PARCOURS PROFESSIONNEL (H/F)

AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE · Saint-Maurice-l'Exil (Isère)

Recruteur :
AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE
Lieu de travail :
38 - Saint-Maurice-l'Exil 38550
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
SELON CONVENTION COLLECTIVE 66 ET EXPERIENCE
Expérience :
24 Mois
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)
Code ROME :
K1211 – Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre d'un CDI à temps plein, l'Afiph recherche un COORDINATEUR DE PARCOURS PROFESSIONNEL (H/F) pour l'ESAT "Afiph Entreprises Isère Rhodanienne", Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail implanté à Saint Maurice l'Exil, Vienne (Malissol) et Pont Evêque.

Le poste sera basé sur le site de Saint Maurice l'Exil.

L'établissement accueille 256 travailleurs en situation de handicap, porteuses d'une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés.
Au sein de ses ateliers, sont assurées des activités de sous-traitance industrielle (majoritairement : électro-mécanique, montage, conditionnement), d'entretien d'espaces verts et d'activités de prestations de service extérieures en développement. Il emploie une cinquantaine de salariés.

MISSIONS :
Rattaché(e) à la Direction Adjointe, vous assurez la fonction de Coordinateur de Parcours Professionnel au sein d'un atelier et en lien avec l'équipe médico-sociale et l'équipe de production afin de garantir un accompagnement de qualité.

Description des tâches :
Coordonner la réalisation des projets personnalisés des travailleurs handicapés en lien avec les équipes et en assurer le suivi
Assurer la coréférence de personnes accompagnées dans leur projet : participer aux relations avec les mandataires/partenaires/proches-aidants
Evaluer les capacités du travailleur handicapé en collaboration avec d'autres professionnels
Collaborer avec les équipes dans la mise en œuvre du plan de formation des travailleurs handicapés
Participer à la progression de l'autonomie des travailleurs handicapés
Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir
Participer aux réunions d'équipe
Etre un appui technique sur la partie médico-social auprès des équipes en interne et en externe

Profil recherché

Expérience : 24 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Projet établissement médicosocial (exigé) — DEETS ou équivalent
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Conseil insertion professionnelle (exigé)

Compétences :

  • Actions socioéducatives collectives (souhaité)
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

SELON CONVENTION COLLECTIVE 66 ET EXPERIENCE

  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports

L’entreprise

AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE

Secteur d’activité : Aide par le travail

Code NAF : 88.10C

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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