Conseiller.ère en insertion professionnelle atelier pénitentiaire (H/F)
Le Recruteur France · Bois-d'Arcy (Yvelines)
- Recruteur :
- Le Recruteur France
- Lieu de travail :
- 78 - Bois-d'Arcy 78390
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 29400.0 Euros à 31000.0 Euros - Fourchette salariale annuelle pour 15h/semaine
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)
- Code ROME :
- K1211 – Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Et si votre métier permettait à d'autres de se reconstruire ?
Chez Yoti, on croit que tout le monde a le droit à une seconde chance.
Qu'un diagnostic socio-professionnel individualisé peut être le début d'une nouvelle vie.
Et que, même en détention, on peut valoriser des compétences et faire émerger des perspectives d'avenir.
Dans nos ateliers, nous accompagnons des personnes détenues vers la réinsertion professionnelle à l'aide d'entretiens individuels et d'une activité manuelle profondément structurante : le reconditionnement de jeux et jouets.
Et pour que cela fonctionne, il faut construire un parcours d'insertion réaliste et adapté à chaque situation, une dose de pragmatisme et des personnes comme vous.
Vos missions chez Yoti
Au centre pénitentiaire de Bois-d'Arcy, l'atelier historique de Yoti accueille une quarantaine de détenus salariés. Pour accompagner cette activité, nous renforçons l'équipe avec le recrutement d'un.e CIP. Vous rejoindrez le coordinateur CIP déjà en place et serez acteur du parcours d'insertion des détenus salariés, au sein de l'atelier, au cœur de la détention.
En étroite collaboration avec le coordinateur CIP en poste et la cheffe d'atelier, vous piloterez les parcours individuels de chaque détenu. Vous assurerez le suivi des objectifs de réinsertion et la préparation du dialogue de gestion, en planifiant des points réguliers consacrés à l'échange des informations socio-professionnelles concernant les personnes accompagnées.
Vous établirez des diagnostics (parcours, freins, leviers) en analysant le parcours de vie, les compétences et les freins à l'insertion avec clairvoyance, en utilisant les mots justes et avec la bonne posture.
Vous organiserez des réunions avec le SPIP (Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation) et les autres acteurs de l'insertion en détention et hors détention ; la communication sera la clé d'un bon projet.
Pour faciliter leur réinsertion, vous développerez un réseau de partenaires avec des entreprises, organismes de formation et associations du territoire. Vous poursuivrez cet accompagnement 6 mois à l'extérieur, une fois la personne libérée, afin de l'aider à concrétiser ce projet professionnel et d'éviter les ruptures de prise en charge.
Il faudra gérer les imprévus du parcours en détention, les frustrations des personnes détenues, et parfois même la vôtre, lorsqu'un projet n'aboutira pas.
Mais aussi œuvrer aux perspectives d'avenir de chaque personne accompagnée, valoriser les efforts et transmettre les codes du monde professionnel.
Vous serez en lien régulier avec le cheffe d'atelier et le coordinateur CIP.
Ce poste est fait pour vous si.
- Vous avez une expérience réussie dans l'accompagnement socio-professionnel (CIP, coach certifié.e, formateur.rice d'adultes), idéalement dans le secteur associatif, l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) ou une structure d'insertion par l'activité économique accueillant des publics en difficulté.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de CIP ou diplôme équivalent dans l'accompagnement social et l'insertion professionnelle.
- Vous aimez construire un réseau partenarial et voir les premières collaborations se concrétiser.
- Vous avez un bon relationnel, vous savez adapter votre discours en fonction des interlocuteurs
- Vous êtes motivé.e à mettre en place des projets professionnels concrets en contribuant à un projet de réinsertion
- Vous savez être à l'écoute des autres tout en gardant un côté pragmatique, et vous savez vous adapter à un milieu qui peut être instable et imprévisible.
- Vous savez formaliser votre suivi et tenir à jour vos dossiers.
- Vous aimez maintenir et développer votre réseau de partenaires.
- Vous êtes à l'aise avec des publics éloignés de l'emploi.
- Vous avez un casier judiciaire (B2) vierge et un permis de conduire valide.
- L'atelier est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 13h30.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Conseil insertion professionnelle (exigé)
Compétences :
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches (souhaité)
- Accompagner une personne dans ses démarches (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 29400.0 Euros à 31000.0 Euros - Fourchette salariale annuelle pour 15h/semaine
Fourchette salariale annuelle pour 15h/semaine
L’entreprise
Le Recruteur France
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement