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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Coordinateur/Coordinatrice Recyclerie (H/F)

NAINTRE (Vienne)

Lieu de travail :
86 - NAINTRE 86530
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 28000.0 Euros
Expérience :
1 An(s) - Management en ESS
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets
Code ROME :
K2302 – Responsable de collecte de déchets
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

En étroite collaboration avec un seconde coordinateur en charge des ateliers de valorisation, nous recrutons notre nouveau coordinateur de la recyclerie
VOTRE MISSION
Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe des Opérations économie circulaire, le/la coordinateur-trice garantit le bon fonctionnement opérationnel de la recyclerie tout en animant l'équipe de salariés dans le respect des valeurs du projet EBE (management bienveillant, adaptation du travail à la personne, coopération).

1. Management inclusif et organisation du travail
- Accompagnement de l'équipe : Encadrer et animer les salariés affectés à la recyclerie, en adaptant les tâches aux compétences et aux capacités de chacun.
- Planning et polyvalence : Établir les plannings d'activité (logistique, boutique, nettoyage) en favorisant la rotation des tâches et la montée en compétences.
- Formation interne : Transmettre les bonnes pratiques du tri et de la réparation, ou organiser la pair-aidance au sein de l'équipe.
- Sécurité et locaux : Garantir l'application des normes d'hygiène et de sécurité (EPI, procédures de manutention, registres de sécurité).

2- Pilotage de l'activité de logistique
- Gestion des flux : Organiser la collecte (apports volontaires, enlèvements), le tri, le pesage et le stockage des objets.
- Gestion des flux sortants : suivre les enlèvements par les écoorganismes, assurer les opérations de démantèlement pour limiter un maximum les déchets ultimes, gérer les espaces de stockage des flux sortants et assurer les rotations
3. Gestion de la boutique et commercialisation
- Espace de vente : Veiller à l'aménagement, à l'assortiment, au réapprovisionnement et à la mise en valeur des produits en boutique.
- Politique tarifaire : Fixer des prix accessibles et équitables selon les grilles de la recyclerie.
- Gestion de la caisse : Superviser la tenue de la caisse, les encaissements et les arrêtés de caisse quotidiens.
4. Sensibilisation et ancrage territorial
- Animations : Concevoir et animer (ou faire animer) des ateliers d'autoreparation, de sensibilisation au zéro déchet et de revalorisation créative à destination du public.
- Partenariats : Entretenir les relations avec les acteurs locaux (collectivités, déchèteries, associations du réemploi, éco-organismes).
- Vie du projet : Participer aux réunions transversales de l'EBE et contribuer au suivi des indicateurs d'activité (tonnages évités, fréquentation, chiffre d'affaires).

Profil : BAC + 2 et expérience du management en ESS
Poste à pourvoir au 1er janvier 2027 Merci de postuler avec CV + LETTRE DE MOTIVATION

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) - Management en ESS (exigée) — Management en ESS

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (souhaité) — BAC + 2 TECHNIQUE

Compétences :

  • Economie du développement durable (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • Animer, coordonner une équipe (souhaité)
  • Apporter une assistance technique aux équipes (souhaité)
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité (souhaité)
  • Définir les plannings et congés de ses équipes (souhaité)
  • Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaité)
  • Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
  • Gérer des plannings de collecte (souhaité)
  • Identifier un besoin de formation et le faire remonter à la hiérarchie (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Annuel de 28000.0 Euros

  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • CSE

L’entreprise

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Code NAF : 94.99Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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