AGENT D'HÉBERGEMENT POLYVALENT EN EHPAD (H/F)
NAINTRE (Vienne)
- Lieu de travail :
- 86 - NAINTRE 86530
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2120.0 Euros - prime annuelle + dimanches et jours fériés
- Expérience :
- 12 Mois
- Métier :
- Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie
- Code ROME :
- J1301 – Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Intitulé du poste : Agent / Agente d'hébergement polyvalent(e) en EHPAD (H/F)
Organisme : CCAS de Naintré
Type de contrat : CDD à temps complet (poste à pourvoir rapidement) pour une durée de 6 mois renouvelables
À propos de la collectivité :
Située au cœur du Grand Châtellerault, la commune de Naintré (6 000 habitants) offre un cadre de vie très agréable, idéalement placé à 30 min de Poitiers et 50 min de Tours (accès rapide RD 910 / A10).
Vos missions principales :
Rattaché(e) au Responsable du pôle hébergement/restauration, vous veillez à la propreté des espaces et à la distribution des repas, tout en garantissant le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Entretien & Hygiène : Maintien de la propreté et de la sécurité des parties communes de l'établissement, dans le souci permanent du confort et du respect des résidents.
- Restauration & Service : Prise en charge de la plonge, service des repas (petit-déjeuner, déjeuner et dîner), nettoyage des salles à manger et accompagnement des nouveaux agents/stagiaires.
- Polyvalence & Renfort : Remplacements ou soutiens ponctuels aux services de la lingerie, de la cuisine ou du portage de repas à domicile.
Profil recherché :
- Rigueur irréprochable sur les normes d'hygiène.
- Qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe et le contact avec les personnes âgées.
- Une première expérience en EHPAD est vivement souhaitée.
Conditions et avantages :
- Temps de travail : Temps complet en journée (cycle de 6 semaines avec journées de 10h) - Travail 1 week-end sur 3.
- Rémunération : Statutaire (grade d'adjoint technique) + CTI + prime mensuelle.
- Congés : 5 semaines de congés payés + 5 jours de sujétions + jusqu'à 2 jours de fractionnement (au prorata du contrat).
- Avantages : Parcours d'intégration personnalisé / Mutuelle/prévoyance avec participation employeur / Adhésion au COS (billetterie, prestations sociales) / Prise en charge à 75 % des abonnements de transports en commun.
Pour postuler :
Adressez votre dossier de candidature à :
Mme la Présidente du CCAS - 19 Place Gambetta - CS 40 005 - 86530 NAINTRÉ
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Compétences :
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire (souhaité)
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires variables
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2120.0 Euros - prime annuelle + dimanches et jours fériés
prime annuelle + dimanches et jours fériés
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement