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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Coordinateur / Coordinatrice PCO TND 53 (H/F)

APF France Handicap - · LAVAL (Mayenne)

Recruteur :
APF France Handicap -
Lieu de travail :
53 - LAVAL 53000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
CCN51 - a ajuster en fonction de l'expérience
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Coordinateur de santé / Coordinatrice de santé
Code ROME :
J1509 – Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 25 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Au sein de la PCO TND, vous contribuez à l'accompagnement des enfants et de leurs familles, en tenant compte de leurs besoins, de leur projet et de leur environnement.

En lien étroit avec le médecin du service, vous assurez la coordination des parcours diagnostiques et des parcours de soins, en collaboration avec les familles et les partenaires.

Votre rôle est essentiel pour favoriser la cohérence et la continuité du parcours de l'enfant.

Vos principales missions
Vous serez notamment chargé(e) de :
- Recueillir, analyser et compléter les données cliniques nécessaires à l'étude des demandes ;
- Préparer, organiser, planifier et animer les réunions de commission, de synthèse et de restitution ;
- Rédiger les comptes rendus des différentes réunions en lien avec le médecin et l'équipe
- Évaluer, avec le médecin, les besoins de l'enfant en matière de diagnostic et d'accompagnement ;
- Coordonner le parcours de l'enfant : préconisations scolaires, participation aux ESS, organisation du parcours de soins
- Coordonner les prises en charge dans une dimension partenariale ;
- Organiser la mise en œuvre des contractualisations avec les partenaires et assurer le suivi des devis et facturations ;
- Veiller à l'effectivité des prises en charge par les professionnels sollicités ;
- Participer à la rédaction et au suivi des conventions de coopération ;
- Participer aux réunions avec les différents partenaires et instances (ARS, CPAM, MDPH.) ;
- Représenter le service et communiquer sur ses missions ;

Vous travaillez au sein d'une équipe pluri-professionnelle et contribuez à la qualité de l'accompagnement des enfants et de leurs familles.

À ce titre, vous :
- Participez aux échanges et à la transmission des informations au sein de l'équipe ;
- Participez aux réunions institutionnelles et aux démarches qualité ;
- Contribuez à la réflexion et à l'animation du projet institutionnel.

Profil recherché:
Formation et expérience
Vous êtes titulaire d'un :
- Diplôme de psychologue ou d'une formation paramédicale.
Vous disposez idéalement d'une bonne connaissance du maillage territorial des acteurs du médico-social et du soin.
La connaissance des TND et des recommandations de bonnes pratiques de la HAS et de l'ANESM est requise.

Vos qualités
Pour réussir dans cette fonction, vous disposez notamment de :
- Bonnes capacités relationnelles ;
- Aptitude à travailler en équipe et avec des interlocuteurs diversifiés ;
- Capacité à travailler de manière autonome tout en sachant rendre compte ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Capacités d'organisation et de coordination ;
- Aptitude à la gestion de projet et au développement de partenariats.

Conditions d'exercice
- Activité exercée dans les locaux du service et/ou en dehors des murs, selon les besoins de la mission ;
- Nombreux échanges avec les familles, les professionnels et les partenaires internes et externes.

Les missions présentées sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service et de l'évolution du projet d'établissement.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Psychologie (souhaité)

Compétences :

  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaité)
  • Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
  • Animer, coordonner une équipe (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 17H30/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

CCN51 - a ajuster en fonction de l'expérience

L’entreprise

APF France Handicap -

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 20 à 49 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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