Coordinateur-Coordinatrice (H/F)
FRANCAISE DES CENTRES DE CONSULTATION · NICE (Alpes-Maritimes)
- Recruteur :
- FRANCAISE DES CENTRES DE CONSULTATION
- Lieu de travail :
- 06 - NICE 06100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros - Primes, frais de transports, Ségur et Mutuelle
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Responsable de secteur coordinateur (trice)
- Code ROME :
- J1509 – Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Sous la direction du Conseil d'Administration, la coordinatrice/le coordinateur - en lien avec l'équipe - aura pour principales missions :
- La gestion globale du projet associatif - veille administrative, comptable et financière : réponses aux appels à projets, développement des partenariats
- La coordination des activités de l'association : organisation et planification des interventions avec l'équipe
- L'animation des interventions collectives de prévention
- La participation aux actions de communication interne et externe, au recrutement de personnels et des bénévoles, l'organisation d'évènements.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Animer, coordonner une équipe (exigé)
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaité)
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux (souhaité)
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires (exigé)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus (exigé)
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure (souhaité)
- Promouvoir la formation continue du personnel (souhaité)
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines (exigé)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (exigé)
- Maîtrise des NTIC et logiciels bureautiques (exigé)
- gestion administrative et financière (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros - Primes, frais de transports, Ségur et Mutuelle
Primes, frais de transports, Ségur et Mutuelle
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
L’entreprise
FRANCAISE DES CENTRES DE CONSULTATION
Association gérant un Espace Vie affective Relationnelle et Sexuelle : mission d'information et de prévention en santé sexuelle, mission d'accompagnement des situations fragilisant le couple et la famille. Lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement