Coordinateur/Coordinatrice de parcours (H/F)
DISPOSITIF D'APPUI A LA COORDINATION 57 · SARREBOURG (Moselle)
- Recruteur :
- DISPOSITIF D'APPUI A LA COORDINATION 57
- Lieu de travail :
- 57 - SARREBOURG 57400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 38H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon CCN FEHAP 51
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
- Code ROME :
- J1510 – Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Pour notre établissement, nous sommes à la recherche d'un/e Coordinateur/Coordinatrice de parcours (H/F)
Vos missions seront les suivantes :
- Analyser les signalements reçus et contribuer à l'information et l'orientation des professionnels et des patients vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales disponibles du territoire
- Réaliser l'évaluation des besoins de la personne pour assurer la mise en place d'une prise en charge adaptée
- Intervenir en appui à l'organisation des parcours complexes pour en assurer la coordination
- Intervenir et traiter les situations à la suite d'alerte et/ou situations à risques
- Mettre à profit et partager son expertise thématique avec l'équipe du DAC et les partenaires du territoire.
Les avantages du poste :
Jours de travail fixes du lundi au vendredi - Pas de travail le week-end, ni d'astreinte (horaire de bureau) - RTT - Véhicule de service à disposition - Pas de soins - Prime SEGUR
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé) — DE INFIRMIER
Compétences :
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social (souhaité)
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) (exigé)
- Communiquer avec les patients et leurs familles (exigé)
- Participer à des réunions multidisciplinaires (exigé)
- Evaluer les besoins individuels du patient (exigé)
- Définir un plan personnalisé de soins (exigé)
- Maitrise des outils de base en informatique (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 38H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Selon CCN FEHAP 51
L’entreprise
DISPOSITIF D'APPUI A LA COORDINATION 57
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement