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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Contrôleur interne comptable (H/F)

UNIVERSITE DE MONTPELLIER PAUL-VALERY · MONTPELLIER (Hérault)

Recruteur :
UNIVERSITE DE MONTPELLIER PAUL-VALERY
Lieu de travail :
34 - MONTPELLIER 34090
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H21/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Entre le SMIC et 1919€ brut mensuel
Expérience :
12 Mois
Métier :
Adjoint / Adjointe au chef comptable
Code ROME :
M1206 – Responsable comptabilité
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Contexte du recrutement
L'agent comptable, chargé en toute indépendance des missions de contrôles et de prise en charge de la dépense et de la recette, du maniement des fonds et de la qualité comptable, a organisé son service en 4 pôles : Recette et Comptabilité rattachés au Fondé de pouvoir (5 collaborateurs) - Service facturier et Rémunération, rattachés à l'Adjoint (8 collaborateurs). Dans le cadre du déploiement et du renforcement et du contrôle interne comptable et budgétaire au sein de l'université Montpellier Paul-Valéry Montpellier , l'agence comptable recrute un contrôleur interne comptable. Rattaché directement au fondé de pouvoir de l'agence comptable.

Placée sous l'autorité hiérarchique directe du fondé de pouvoir de l'agence comptable, la personne recrutée travaillera étroitement avec le contrôleur interne comptable et budgétaire de l'université.

Missions
Ses principales activités sont les suivantes :

Mission 1 : Animation, gestion et coordination du contrôle interne comptable à l'agence comptable.
- Mettre à jour l'organigramme fonctionnel nominatif de l'agence comptable,
- Suivre et mettre à jour la carte des risques en collaboration avec le contrôleur interne comptable et budgétaire,
- Suivre et mettre en application le plan d'action en collaboration avec les responsables de service de l'agence comptable,
- Participer à l'élaboration des plans de contrôles internes des différents process comptables en collaboration avec les responsables de service de l'agence comptable,
- Participer à la mise à jour des procédures, notes et modes opératoires du service,
- Réaliser et formaliser des contrôles de supervision à postériori et analyser les résultats.

Mission 2 : Améliorer et moderniser la qualité comptable.
- Analyser l'activité de l'agence comptable pour détecter et suivre la résolution des anomalies récurrentes avec les responsables de service,
- Participer aux enquêtes annuelles de contrôle interne et de qualité comptable,
- Veiller au respect de procédures et de la règlementation comptable,
- Participer autant que de besoin aux revues intérimaires et finales des commissaires aux comptes.

Mission 3 : Divers
- Soutenir le service pendant les pics d'activité,
- Participer à la réflexion d'amélioration des process de l'agence comptable (régies, recouvrement, faux ordres de virement.),
- Classer/archiver les documents.

Compétences

CONNAISSANCES ET SAVOIRS
- Connaissance de la réglementation financière et comptable des EPSCP
- Connaissance des principes de mise en œuvre du contrôle interne comptable
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'université et l'articulation de son budget
- Savoir s'adapter à de nouvelles règles et proposer des procédures
- Connaissance de la comptabilité publique et comptabilité privée

SAVOIR FAIRE OPÉRATIONNELS
- Maîtriser les logiciels EXCEL, WORD, SAP
- Savoir rendre compte

SAVOIR ÊTRE
- Professionnalisme et pédagogie dans la transmission des règles et savoirs
- Loyauté et discrétion
- Esprit collectif et sens de l'intérêt général
- Respect des consignes
- Appétence des solutions informatiques et/ou organisationnelles

Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables
Particularités liées au poste :

Rigueur et concentration très importante. Travail indispensable en équipe (plusieurs intervenants de l'agence comptable nécessitant capacités d'adaptation, pédagogie et ouverture d'esprit).

Atouts du poste :

Poste permettant d'acquérir plusieurs compétences dans le domaine comptable,
Diversité des tâches,
--> Suite de la description en suivant le lien de candidature

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Compétences :

  • Fiscalité (souhaité)
  • Etablir des déclarations fiscales et sociales (souhaité)
  • Piloter une activité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H21/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Entre le SMIC et 1919€ brut mensuel

L’entreprise

UNIVERSITE DE MONTPELLIER PAUL-VALERY

Secteur d’activité : Enseignement supérieur

Code NAF : 85.42Z

Effectif : 2000 à 4999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (offres-emplois.univ-montp3.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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