Contrôleur de gestion sociale (H/F)
SAMSIC EMPLOI BRETAGNE 1 · CESSON SEVIGNE (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- SAMSIC EMPLOI BRETAGNE 1
- Lieu de travail :
- 35 - CESSON SEVIGNE 35510
- Type de contrat :
- CDD - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2500.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale
- Code ROME :
- M1204 – Contrôleur / Contrôleuse de gestion
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle-management et cadres, recherche pour son client, important groupe international, un(e) Contrôleur de gestion sociale .
Notre client est un groupe international breton, présent dans 25 pays et leader sur son marché. Il place la satisfaction de ses clients au cœur de ses préoccupations. Exigence, dynamisme, proximité et diversité forment les fondements de cette entreprise.
Au sein du service Paie, vous intervenez sur le contrôle, l'analyse et la fiabilisation des données sociales. Vous contribuez à la sécurisation des déclarations sociales, à la préparation des clôtures de fin d'année et à la production des éléments nécessaires aux contrôles des commissaires aux comptes (CAC) ainsi qu'aux différents organismes et tiers.
En lien étroit avec les équipes Paie et les interlocuteurs internes et externes, vous veillez à la cohérence des données transmises, à l'identification des anomalies et au suivi des actions correctives.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Requêtage et audits CAC : réalisation des extractions de données et préparation des éléments justificatifs pour les commissaires aux comptes.
- Clôtures de fin d'année : participation aux travaux de clôture et aux contrôles de cohérence des données sociales.
- Contrôles DSN : vérification de la conformité et de la fiabilité des déclarations sociales.
- Contrôles organismes et tiers : réalisation des contrôles, analyse des écarts et suivi des régularisations.
Issu(e) d'une Formation supérieure en contrôle de gestion, vous disposez idéalement d'une expérience dans un service Paie et maîtrisez les principaux mécanismes de contrôle des données sociales et des déclarations DSN.
À l'aise avec les outils informatiques, notamment les fonctions avancées d'Excel, vous êtes capable de réaliser des extractions, des requêtes, d'analyser des données et d'identifier les éventuelles anomalies. Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre sens de l'organisation vous permettent de sécuriser les contrôles et de respecter les échéances. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de discrétion dans le traitement des données confidentielles.
Poste basé Cesson-Sévigné - 35 heures/semaine (09h00-17h00). Rémunération 2500€ brut/mensuel + tickets restaurant.
Les atouts de cette opportunité :
- Tickets restaurant et mutuelle ,
- Cadre de travail moderne et agréable,
- Bonne ambiance de travail et esprit d'équipe,
- Salle de pause avec babyfoot : café, thé et chocolat à volonté,
- Politique RSE engagée !
Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Indicateurs de suivi d'activité (souhaité)
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
SAMSIC EMPLOI BRETAGNE 1
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI. Crée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8me réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement