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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Contremaître (h/f) (H/F)

ADECCO · Vandœuvre-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle)

Recruteur :
ADECCO
Lieu de travail :
54 - Vandœuvre-lès-Nancy 54500
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Animateur / Animatrice qualité services
Code ROME :
M1416 – Animateur / Animatrice qualité services
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons un(e) contremaître pour un poste à long terme, avec une prise de fonction dès que possible.

Vous serez responsable de la supervision des équipes et de la coordination des chantiers. Vous assurerez également le suivi administratif, notamment la gestion des appels d'offres et la réalisation des plans.

Les horaires sont variables selon les besoins et l'avancement des chantiers.

Vous disposez d'une expérience en gestion de chantiers et en encadrement d'équipes. Organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon sens des responsabilités, vous êtes capable de coordonner les travaux, de superviser les équipes et d'assurer le suivi administratif des projets.

Une bonne maîtrise de la lecture et de la réalisation de plans est attendue. Votre capacité d'adaptation et votre flexibilité face à des horaires variables seront des atouts essentiels pour ce poste.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros

L’entreprise

Logo ADECCO

ADECCO

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (tnl2.jometer.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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