Contremaître adjoint atelier de préfabrication (H/F)
CRAM · Les Mureaux (Yvelines)
- Recruteur :
- CRAM
- Lieu de travail :
- 78 - Les Mureaux 78130
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire fixe à négocier.
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Ingénieur / Ingénieure chef d'atelier de production
- Code ROME :
- H2502 – Responsable d'unité de production industrielle
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vos missions :
Vous assisterez le contremaitre atelier sur les missions suivantes :
- Organiser les ressources humaines et moyens techniques pour assurer la réalisation des travaux (planification, approvisionnements, gestion des plannings..)
- Vérifier la conformité de l'exécution par rapport au dossier de réalisation
- Effectuer les différents contrôles et opérations préalables à la mise en service
- Être le relais de communication du Responsable atelier ou CA.
- Faire respecter la politique SHE de l'entreprise dans l'atelier
- En cas de nécessité, réaliser des actions de montage d'équipement thermique (supports, assemblage, soudure, niveaux)
Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
- Un accompagnement au quotidien
- Un développement professionnel
- Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
- Un quotidien riche et diversifié
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Génie climatique (souhaité)
Compétences :
- Analyse de données de production (souhaité)
- Cadre réglementaire environnemental (souhaité)
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (souhaité)
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Salaire fixe à négocier.
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- CSE
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
CRAM
Secteur d’activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Code NAF : 35.30Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement