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Consultant Formateur (H/F)

COTTILLE DEVELOPPEMENT · NANTES (Loire-Atlantique)

Recruteur :
COTTILLE DEVELOPPEMENT
Lieu de travail :
44 - NANTES 44000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon profil
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Formateur consultant / Formatrice consultante
Code ROME :
K2111 – Formateur / Formatrice
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Cottille Développement est un centre de formation dynamique, engagé dans l'accompagnement et le développement des compétences professionnelles. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) un collaborateur polyvalent et rigoureux pour rejoindre notre équipe et assurer la gestion opérationnelle et administrative de notre portefeuille clients, dans le cadre de la marque Qualité Assurance© et de la société LESEXIGENCES.COM.
Le poste consiste à administrer les clients étoilés et les clients ayants souscris à un contrat PASS Sérénité conformément au règlement d'attribution, superviser les procédures de contrôle et de mise en conformité, tout en veillant à la sauvegarde et au développement du portefeuille clients. Vous aurez également en charge de promouvoir la marque Qualité Assurance©, d'animer les réseaux sociaux et le site qualité assurance.com, ainsi que de participer à l'organisation d'événements et de formations.

Missions principales
-Assurer la conception, l'animation et l'évaluation des formations destinées aux apprenants afin de leur permettre d'acquérir les compétences visées par le programme.

Responsabilités et tâches
- Analyser les besoins et objectifs de formation des apprenants.
- Concevoir les contenus pédagogiques et supports adaptés.
- Préparer et animer les sessions de formation en présentiel ou à distance.
- Adapter les formations aux besoins spécifiques, notamment des publics en situation de handicap.
- Évaluer les compétences et progrès des apprenants via quiz, exercices et évaluations finales.
- Participer aux réunions pédagogiques et collaborer avec l'équipe pour améliorer les contenus.
- Maintenir ses compétences professionnelles à jour par la formation continue.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Assurance (exigé)
  • Bac+2 ou équivalents — Action de formation conventionnée (exigé)

Compétences :

  • Techniques de formation individuelle (souhaité)
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone nationale

Salaire et avantages

selon profil

L’entreprise

COTTILLE DEVELOPPEMENT

Secteur d’activité : Formation continue d'adultes

Code NAF : 85.59A

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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