Conseiller technique en rénovation (H/F)
SOLIHA Vienne · CHASSENEUIL DU POITOU (Vienne)
- Recruteur :
- SOLIHA Vienne
- Lieu de travail :
- 86 - CHASSENEUIL DU POITOU 86360
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon expérience
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique
- Code ROME :
- F1114 – Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 7 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
SOLIHA Vienne est une association spécialisée dans l'amélioration de l'habitat, membre du premier réseau associatif national SOLIHA - Solidaires pour l'Habitat.
Nous accompagnons les propriétaires dans leurs projets de rénovation énergétique, d'adaptation et d'amélioration de leur logement, en leur apportant une expertise technique, administrative et financière.
Pour renforcer notre équipe et répondre efficacement aux demandes des propriétaires, nous recrutons un conseiller technique en rénovation énergétique (H/F) en CDD de 3 mois.
Votre mission : identifier, qualifier et faire avancer les projets de rénovation
Vous êtes l'interlocuteur technique des propriétaires qui souhaitent engager des travaux de rénovation et bénéficier des aides financières de l'Anah, notamment du dispositif MaPrimeRénov' Parcours accompagné.
Votre rôle est essentiel : analyser rapidement les projets, identifier ceux qui répondent aux conditions d'éligibilité et orienter les propriétaires vers les solutions adaptées.
Vous intervenez dans une logique de conseil technique, de réactivité et d'efficacité, en contribuant directement au développement de l'activité de rénovation de SOLIHA Vienne.
Vos principales activités
1. Accueillir, informer et qualifier les demandes
Répondre aux sollicitations des propriétaires par téléphone, lors de permanences ou sur rendez-vous.
Comprendre rapidement la nature des travaux envisagés, les caractéristiques du logement et les attentes du propriétaire.
Informer sur les dispositifs d'aides financières, particulièrement MaPrimeRénov' Parcours accompagné.
Vérifier les principales conditions réglementaires d'éligibilité : caractéristiques du logement, situation du propriétaire, nature des travaux et exigences de performance énergétique.
Apprécier, à partir des informations recueillies, si les travaux envisagés sont susceptibles de permettre un gain d'au moins deux classes énergétiques.
Identifier les projets présentant un potentiel réel de concrétisation et nécessitant une étude technique approfondie.
Réorienter rapidement les demandes ne répondant pas aux critères vers les dispositifs ou interlocuteurs appropriés.
2. Conseiller techniquement les propriétaires
Apporter un premier avis technique sur les travaux de rénovation envisagés : isolation, chauffage, ventilation, menuiseries et amélioration de la performance énergétique.
Identifier les travaux complémentaires éventuellement nécessaires pour atteindre les objectifs de performance.
Expliquer clairement les conditions techniques, financières et administratives des aides.
Aider les propriétaires à apprécier la faisabilité de leur projet et les étapes nécessaires à sa réalisation.
3. Contribuer à la concrétisation des projets éligibles
Proposer une visite technique à domicile lorsque le projet présente des perspectives sérieuses d'éligibilité et que le propriétaire souhaite engager une démarche de demande de subvention.
Réaliser les premières évaluations techniques nécessaires à la poursuite du projet.
Recueillir les informations utiles à l'élaboration des scénarios de travaux et des plans de financement prévisionnels.
Préparer ou contribuer à la constitution des dossiers de demandes de subventions auprès de l'Anah et des partenaires financiers.
Assurer la transmission et le suivi des dossiers avec les autres membres de l'équipe.
4. Assurer un traitement efficace des demandes
Organiser son activité pour garantir des délais de réponse courts.
Prioriser les dossiers selon leur éligibilité, leur maturité et leur potentiel de concrétisation.
Assurer un suivi rigoureux des contacts, des projets qualifiés et des visites réalisées.
Contribuer aux objectifs quantitatifs et qualitatifs de l'activité.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Rénovation bâtiment (exigé)
Compétences :
- Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins (souhaité)
- Recueillir et analyser les besoins client (souhaité)
- Conseiller, accompagner une personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Possibilité de télétravail
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Selon expérience
L’entreprise
SOLIHA Vienne
SOLIHA Vienne est une association Loi 1901 qui fait partie du 1er réseau associatif national au service de l'habitat et intervient, entre autres, dans l'accompagnement administratif, technique, financier et social des propriétaires occupants et bailleurs qui ont un projet d'amélioration de leur logement.
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement