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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Conseiller Technico-commercial (H/F)

CCH · CHAUMONT (Haute-Marne)

Recruteur :
CCH
Lieu de travail :
52 - CHAUMONT 52000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience :
2 An(s) - Conseil technico-commercial
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Technico-commercial / Technico-commerciale
Code ROME :
D1407 – Technico-commercial / Technico-commerciale
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre de notre développement, notre agence de Chaumont CCH Groupe le Carré, acteur reconnu dans le secteur de l'amélioration de l'Habitat recherche activement un/une Conseiller Technico-commercial (H/F).

Ce qu'on attend de vous :

Conseiller Commercial de terrain,
Créer un lien de confiance avec les particuliers,
Conseiller et trouver des solutions concrètes pour l'amélioration de l'habitat

Vous allez proposer :
Un savoir-faire national,
Des services de rénovation du second œuvre (isolation, menuiserie, façades, énergies renouvelables, etc...).
De vrais besoins d'économie et une fierté de vendre du solide

Le Profil Recherché :
Parler facilement aux gens et capter l'attention
Compétences en communication et en relation client.
Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle de conseil technico-commercial
Connaissances liées aux projets de rénovation dans le secteur bâtiment.
Capable de travailler en autonomie, mais aussi collectif.
Vous êtes titulaire (e) du permis B.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) - Conseil technico-commercial (exigée) — Conseil technico-commercial

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé)

Compétences :

  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaité)
  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…) (souhaité)
  • Etablir un devis (souhaité)
  • Fournir un service de qualité (souhaité)
  • Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés (souhaité)
  • Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison (souhaité)
  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité (souhaité)
  • Gérer les contrats de vente pour maximiser les profits (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1867.02 Euros

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes

L’entreprise

CCH

Secteur d’activité : Imprégnation du bois

Code NAF : 16.10B

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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