Conseiller Pénitentiaire d'Insertion et de Probation F/H (H/F)
SCE PENITENTIAIRE INSERTION PROBATI · BOURG EN BRESSE (Ain)
- Recruteur :
- SCE PENITENTIAIRE INSERTION PROBATI
- Lieu de travail :
- 01 - BOURG EN BRESSE 01000
- Type de contrat :
- CDD - 9 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2257.6 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)
- Code ROME :
- K1211 – Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation en établissement pénitentiaire a pour mission :
-l'évaluation , le suivi et le contrôle des personnes incarcérées afin d'éviter les effets désocialisant de l'incarcération et préparer la sortie
-l'aide à la décision judiciaire dans le cadre de l'individualisation des peines par la rédaction d'écrits professionnels
-favoriser l'insertion et la réinsertion
Modalités d'intervention :
-évaluer et prendre en charge les personnes incarcérées
-mener un suivi individuel
-orienter vers les partenaires et structures de l'insertion
-rédiger des écrits professionnels (rapports à destination des magistrats mandants, avis pour les instances se déroulant à l'établissement...)
Domaine de compétence : juridique et/ou socio-éducatif
Le diplôme de Conseillers en Insertion Professionnelle ne correspond pas au métier de conseiller pénitentiaire.
Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine) à partir du 3ème mois.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé)
Compétences :
- Caractéristiques socio-culturelles des publics (exigé)
- Code de procédure pénale (souhaité)
- Communication non violente (CNV) (souhaité)
- Gestion des émotions (souhaité)
- Suivi de réinsertion sociale (souhaité)
- Techniques d'écoute active (souhaité)
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches (exigé)
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (exigé)
- Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels (exigé)
- Mener un entretien, une interview, une audition (exigé)
- Mettre en place des initiatives de réinsertion sociale (souhaité)
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (exigé)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (exigé)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (exigé)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (exigé)
- Suivre régulièrement les progrès des individus (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 36H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2257.6 Euros
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
L’entreprise
SCE PENITENTIAIRE INSERTION PROBATI
Secteur d’activité : Justice
Code NAF : 84.23Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement