Conseiller Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (CPIP) - H/F
DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PE · Grasse (Alpes-Maritimes)
- Recruteur :
- DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PE
- Lieu de travail :
- 06 - Grasse 06130
- Type de contrat :
- CDD - 8 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2420.27 Euros - Zone de Résidence et Supplément Familial de Traitement.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)
- Code ROME :
- K1211 – Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous rejoignez la Maison d'arrêt de Grasse pour exercer une mission essentielle au cœur du système judiciaire. En tant que Conseiller Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (CPIP), vous intervenez dans le cadre d'un mandat judiciaire pour accompagner les personnes condamnées vers une réinsertion réussie et prévenir la récidive.
Votre rôle est pivot : vous faites le lien entre l'autorité judiciaire, les personnes placées sous main de justice et les partenaires de terrain.
Vos principales missions
Sous la responsabilité de la Cheffe d'antenne de Grasse, vos activités s'articulent autour de trois axes majeurs :
Évaluation et expertise judiciaire : Vous apportez à l'autorité judiciaire les éléments d'évaluation nécessaires à la préparation et à la mise en œuvre des condamnations.
Accompagnement et réinsertion : Vous aidez les personnes incarcérées à comprendre le sens de leur peine. Vous impulsez une dynamique de réinsertion en mettant en place des programmes de prévention de la récidive, tant de manière individuelle que collective.
Suivi des obligations et insertion sociale : Vous assurez le respect des obligations liées aux peines (semi-liberté, TIG, libération conditionnelle, etc.) et favorisez l'accès aux dispositifs d'insertion sociale et professionnelle pour faciliter le retour à la vie civile.
Votre profil
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à évoluer dans un environnement complexe exigeant rigueur et sens de l'humain.
Compétences techniques :
Expertise métier : Maîtrise du droit pénal, de la criminologie et des dispositifs d'insertion.
Savoir-faire : Capacité à mener des entretiens, à évaluer des situations individuelles ou collectives et à rédiger des rapports précis et structurés.
Qualités professionnelles :
Adaptabilité et réactivité.
Grande capacité d'écoute et sens relationnel développé.
Rigueur et sens des responsabilités.
Expérience souhaitée : Une expérience préalable dans le milieu juridique et/ou social est fortement appréciée.
Environnement de travail et avantages
Une équipe pluridisciplinaire : Vous intégrerez un service dynamique composé de 9 CPIP, d'une assistante de service social, d'une coordinatrice culturelle, ainsi que d'un apprenti et d'un réserviste.
Moyens mis à disposition : PC portable et téléphone mobile pour l'exercice de vos fonctions.
Cadre de travail : Accès à la restauration sur place (mess de l'établissement) et parking disponible.
Évolution : Possibilité d'évoluer vers les concours de Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (DPIP).
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Droit pénal (souhaité)
Compétences :
- Formation de conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation (souhaité)
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches (souhaité)
- Mener un entretien, une interview, une audition (souhaité)
- Maitrise des dispositifs d'insertion (exigé)
- Maîtrise du droit pénal (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2420.27 Euros - Zone de Résidence et Supplément Familial de Traitement.
Zone de Résidence et Supplément Familial de Traitement.
L’entreprise
DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PE
Secteur d’activité : Justice
Code NAF : 84.23Z
Effectif : 2000 à 4999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement