Conseiller Mobilité H/F
ASS DEP SAUVEGARDE L'ENFANT A L'ADULTE · Gençay (Vienne)
- Recruteur :
- ASS DEP SAUVEGARDE L'ENFANT A L'ADULTE
- Lieu de travail :
- 86 - Gençay 86160
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon expérience (CCNT du 15/03/66 en référence à la grille d'Educateur Technique)
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Educateur / Educatrice technique
- Code ROME :
- K1203 – Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
LE SISA-ADSEA 86 recrute pour la Plateforme de Mobilité Départementale Mobi-vienne un(e) CONSEILLER(ERE) MOBILITE (Educateur Technique - CCN 66) en CDI sur les territoires des Vallées du Clain et du Civraisien.
MISSIONS : Sous l'autorité du directeur et de la chargée de mission et au sein d'une équipe spécialisée, le conseiller mobilité a pour mission d'accueillir, d'orienter, d'accompagner les bénéficiaires vers une mobilité autonome et d'animer le partenariat local.
=> Accueil, orientation et gestion des parcours des publics orientés vers la plateforme
- Réalise les diagnostics mobilité (conduite d'entretien)
- Définit et formalise les étapes de parcours mobilité
- Accompagne la personne dans la mise en place du plan d'actions en lien avec le prescripteur
- Anime des modules de formation collective (ateliers mobilité)
- Assure des permanences téléphoniques de la centrale d'appel
- Construit et développe des outils diagnostic et ateliers collectifs en équipe
=>Animation de territoire
- Actualisation d'un répertoire territorial des outils mobilité
- Développement partenarial
- Participation au Comité de Territoire Suivi administratif
- Met à jour le tableau de suivi FSE et logiciel métier BEKO
=>PROFIL : de formation de type CIP, formateur, ou moniteur d'auto-école, vous avez une expérience auprès des publics en insertion.
- Capacités organisationnelles, rigueur, autonomie
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power point)
- Qualités d'écoute et d'analyse
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Polyvalence, force de proposition
Merci de bien vouloir envoyer vos candidature (CV + Lettre de motivation) avant le 10 novembre 2026. Les dossiers incomplets ne seront pas traités.
Entretiens prévus le mercredi 18 novembre 2026 (matin).
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Conseil insertion professionnelle (souhaité)
- Bac+2 ou équivalents (souhaité) — Titre professionnel d'ECSR
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
selon expérience (CCNT du 15/03/66 en référence à la grille d'Educateur Technique)
L’entreprise
ASS DEP SAUVEGARDE L'ENFANT A L'ADULTE
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement