Conseiller funéraire Diplômé H/F
CHALONS EN CHAMPAGNE (Marne)
- Lieu de travail :
- 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE 51000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon profil et expérience
- Expérience :
- Débutant accepté - expérience serait un plus
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Conseiller / Conseillère funéraire
- Code ROME :
- K2602 – Conseiller / Conseillère funéraire
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le conseiller funéraire est essentiel au service des familles en deuil.
Vos missions :
- Accompagner les familles dans l'organisation des obsèques
- Conseiller sur les différentes prestations funéraires disponibles
- Gérer les formalités administratives liées au décès
- Assurer la coordination entre les différents intervenants (cimetière, crématorium, etc.)
- Proposer des solutions personnalisées adaptées aux besoins et aux budgets
- Vente de monuments et d'articles funéraires
Vous possédez impérativement le diplôme national de conseiller funéraire et êtes mobile. Le poste sera basé à CHALONS
TRAVAIL UN SAMEDI SUR DEUX
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - expérience serait un plus (débutant accepté) — expérience serait un plus
Formation :
- Bac ou équivalent — Service funéraire (exigé) — diplôme conseiller funéraire exigé
Compétences :
- Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires (exigé)
- Interagir avec les autorités locales, les lieux de culte et les cimetières (exigé)
- Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaité)
- Utiliser des logiciels spécifiques (exigé)
- Développer et fidéliser la relation client (exigé)
- Connaître les rites funéraires et les différentes législations en vigueur (exigé)
- Etablir un devis ou un contrat de prestation funéraire (exigé)
- Gérer des réclamations et litiges (souhaité)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (exigé)
- Procéder à l'encaissement (exigé)
- Coordonner les différentes prestations (transport du corps, cérémonie, inhumation ou crémation) (souhaité)
- Organiser des rencontres préalables avec les familles pour planifier les services (exigé)
- Superviser le bon déroulement de la cérémonie funéraire (exigé)
- Planifier l'intervention et préparer les matériels et accessoires nécessaires à l'opération funéraire (exigé)
- Accueillir, orienter, renseigner un public (exigé)
- Déterminer avec la famille l'organisation et les conditions de la prestation funéraire (jour, choix du cercueil, ornements, ...) (exigé)
- Identifier, traiter une demande client (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
selon profil et expérience
L’entreprise
Secteur d’activité : Services funéraires
Code NAF : 96.03Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement