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Conseiller(ère) funéraire (H/F)

PFI DE LA REGION DE SAINT-BRIEUC · ST BRIEUC (Côtes-d'Armor)

Recruteur :
PFI DE LA REGION DE SAINT-BRIEUC
Lieu de travail :
22 - ST BRIEUC 22000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
A partir de 24600€/brut annuel (à négocier suivant profil)
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
Niveau Bac
Métier :
Conseiller / Conseillère funéraire
Code ROME :
K2602 – Conseiller / Conseillère funéraire
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous recherchez un métier qui a du sens ? Un métier où l'humain est au cœur de votre quotidien ? Une entreprise aux valeurs fortes ? Alors rejoignez les PFI de Saint-Brieuc, seule entreprise du département des Côtes d'Armor être certifiée ISO 9001 et RSE.
Des professionnels(les) formés(ées) et expérimentés(ées) assurent leur mission avec éthique, dignité, respect, humanité. Le collaboratif et la créativité sont au cœur de la dynamique collective.
Notre entreprise publique à taille humaine d'environ 30 salariés fait de la montée en compétences, de la qualité de vie et des conditions de travail sa priorité.

Votre mission en tant que conseiller(ère) funéraire consiste à :
Accueillir les familles et organiser les obsèques dans le respect de la règlementation et des valeurs fortes de notre entreprise
Assurer une vente éthique des prestations et produits funéraires dans le respect de la règlementation
Prendre le temps d'accompagner les familles endeuillées afin de personnaliser les obsèques
Participer à la vente de contrat obsèques en valorisant les savoir faire des PFI

Pré requis pour ce poste
Expérience souhaitée sur un poste similaire ou en tant que conseiller en assurances, mutuelles.
Minimum niveau Bac
Titulaire permis B
Demeurer sur la région de St-Brieuc (à - de 20 min)

Merci de compléter la lettre de motivation lors de votre acte de candidature.

Salaire de base : à partir de 24 600€ bruts annuels hors astreintes à négocier en fonction de l'expérience
Avantages : primes en vigueur au sein de l'entreprise : prime de vacances, prime d'intéressement, mobilité durable, tickets restaurant, comité d'œuvres sociales.
28 jours de congés, Lundi pentecôte pris en charge par l'entreprise
Pas de jours de carence

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • Niveau Bac (souhaité)

Compétences :

  • Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail le samedi
  • Travail en astreinte

Salaire et avantages

A partir de 24600€/brut annuel (à négocier suivant profil)

  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

PFI DE LA REGION DE SAINT-BRIEUC

Secteur d’activité : Services funéraires

Code NAF : 96.03Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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