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Conseiller(ère) en Insertion Socioprofessionnelle (CISP) - CDD (H/F)

IFAPA · Seine-Saint-Denis

Recruteur :
IFAPA
Lieu de travail :
93 - Seine-Saint-Denis
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon grille salariale
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Code ROME :
K1801 – Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre de son développement, IFAPA recrute, pour le compte d'une structure spécialisée dans l'insertion professionnelle et la formation, un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CISP).

Vous souhaitez accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion, favoriser leur retour à l'emploi et contribuer à la réussite des parcours de formation ? Vous appréciez l'accompagnement individuel, l'animation d'ateliers collectifs et le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi ? Ce poste est fait pour vous.

Vos missions

- Participer au recrutement des salariés en insertion en lien avec les ressources humaines et les besoins opérationnels.
- Assurer l'accompagnement socioprofessionnel individuel : diagnostic, levée des freins à l'emploi (logement, mobilité, santé, démarches administratives) et construction du projet professionnel.
- Réaliser les entretiens de suivi et de bilan, assurer la traçabilité des accompagnements et mettre à jour les dossiers (Pass IAE, extranet IAE).
- Concevoir et animer des ateliers de recherche d'emploi : CV, lettres de motivation, techniques de recherche et réseaux professionnels.
- Préparer les candidats aux entretiens d'embauche et participer à l'organisation de job datings avec les entreprises partenaires.
- Animer et maintenir le réseau des anciens stagiaires pendant les 12 mois suivant leur formation : newsletter, rencontres collectives et suivi des candidatures.
- Développer les partenariats avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion, notamment France Travail, les missions locales et les structures d'insertion.
- Suivre la situation des stagiaires à 1, 3, 6 et 12 mois après leur formation, mesurer les taux de sortie positive et produire des reportings destinés au suivi des résultats et aux financeurs.
- Participer à l'évaluation des compétences en français, en mathématiques et en logique dans le cadre des projets professionnels.
- Contribuer à l'élaboration des procédures de recrutement et de prolongation des contrats CDDI.

Profil recherché :

- Maîtrise de l'accompagnement individuel et de l'animation d'ateliers collectifs.
- Capacité à concevoir des supports de communication et à animer des visioconférences.
- Rigueur dans le suivi des données chiffrées et la réalisation de reportings.
- Aisance relationnelle et capacité à développer un réseau de partenaires.
- Bonne connaissance des acteurs de l'emploi et de l'insertion en Île-de-France : France Travail, missions locales et structures IAE.

Qualités requises :

- Sens de l'écoute et de l'accompagnement.
- Méthode et rigueur.
- Organisation et autonomie.
- Aisance relationnelle.
- Esprit d'équipe et capacité d'analyse.

Ce que nous vous proposons :

- Un poste à temps plein, ouvert à un 4/5e.
- Une rémunération annuelle brute comprise entre 29 000 € et 32 500 € selon l'expérience.
- Une possibilité de télétravail d'un jour par semaine, selon les modalités du poste.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Accueillir, orienter, renseigner un public (souhaité)
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Selon grille salariale

L’entreprise

IFAPA

Secteur d’activité : Formation continue d'adultes

Code NAF : 85.59A

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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