Conseiller(ère) en immobilier indépendant (H/F)
AGENT COMMERCIALE · LA CIOTAT (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- AGENT COMMERCIALE
- Lieu de travail :
- 13 - LA CIOTAT 13600
- Type de contrat :
- Profession commerciale
- Nature du contrat :
- Emploi non salarié
- Rémunération :
- La rémunération est basée sur les commissions perçues lors des ventes immobilières réalisées
- Expérience :
- Débutant accepté - Ou profils expérimentés bienvenus
- Métier :
- Conseiller / Conseillère immobilier
- Code ROME :
- C1504 – Conseiller / Conseillère immobilier
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vos missions :
- Prospecter et rechercher des propriétaires souhaitant vendre leur bien immobilier.
- Réaliser des estimations immobilières.
- Développer et gérer votre portefeuille de biens.
- Accompagner les vendeurs et les acquéreurs dans leurs projets.
- Organiser et effectuer les visites.
- Participer aux négociations immobilières.
- Assurer le suivi des transactions jusqu'à la signature chez le notaire.
- Développer votre réseau professionnel et votre notoriété locale.
Profil recherché :
* Aucune expérience préalable dans l'immobilier n'est nécessaire.
Nous recherchons avant tout des personnes :
* Un excellent sens du relationnel et de l'écoute.
*Une véritable motivation pour entreprendre.
* De l'autonomie et de l'organisation.
* Un esprit commercial et le goût du challenge.
* L'envie d'apprendre et de progresser.
* Un esprit d'équipe et le sens du service client.
Que vous soyez salarié, commerçant, entrepreneur, en reconversion professionnelle ou déjà conseiller immobilier, votre candidature est la bienvenue.
Pourquoi rejoindre mon équipe iad France ?
Une rémunération attractive : des commissions sur les transactions réalisées, selon les conditions du réseau.
Un accompagnement personnalisé : un suivi dès vos premiers pas pour vous aider à développer votre activité.
Des formations : un parcours de formation initiale et continue pour acquérir les compétences nécessaires au métier.
Des outils professionnels : des solutions digitales pour prospecter, communiquer, diffuser vos annonces et suivre vos clients.
Une liberté d'organisation : vous gérez votre emploi du temps et développez votre activité à votre rythme.
Des perspectives d'évolution : la possibilité de constituer et de développer votre propre équipe.
La force d'un réseau : une communauté de conseillers indépendants favorisant le partage d'expérience et l'entraide.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Ou profils expérimentés bienvenus (débutant accepté) — Ou profils expérimentés bienvenus
Compétences :
- Techniques de négociation immobilière (exigé)
- Applications clientes réseau (exigé)
- Caractéristiques des biens immobiliers (exigé)
- Droit immobilier (exigé)
- Evolution du marché immobilier (exigé)
- Logiciels comptables (exigé)
- Obligations réglementaires liées à un bien immobilier (exigé)
- Réglementation de la copropriété (exigé)
- Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD) (exigé)
- Techniques commerciales (exigé)
- Techniques de vente immobilière (exigé)
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien (souhaité)
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés (exigé)
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains (exigé)
- Réaliser le descriptif d'un bien immobilier (exigé)
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public (exigé)
- Analyser les besoins des clients (exigé)
- Animer, coordonner une équipe (exigé)
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (exigé)
- Assurer la gestion administrative d'une activité (exigé)
- Conclure une transaction (exigé)
- Conseiller une organisation, une structure (exigé)
- Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux (exigé)
- Développer des offres promotionnelles (exigé)
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation (exigé)
- Estimer la valeur d'un bien, d'un produit (exigé)
- Evaluer la capacité financière d'un client (exigé)
- Monter et décisionner un dossier de financement (exigé)
- Négocier un mandat de vente ou de location (exigé)
- Organiser et planifier la visite de biens immobiliers (exigé)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (exigé)
- Proposer des prestations de gérance immobilière (exigé)
- Réaliser des opérations comptables (souhaité)
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle (exigé)
- Utiliser les outils numériques (exigé)
- Valoriser un bien immobilier (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
La rémunération est basée sur les commissions perçues lors des ventes immobilières réalisées
L’entreprise
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement