Conseiller(ère) de vente parfumerie en apprentissage (H/F)
CARREFOUR DOUAI FLERS · FLERS EN ESCREBIEUX (Nord)
- Recruteur :
- CARREFOUR DOUAI FLERS
- Lieu de travail :
- 59 - FLERS EN ESCREBIEUX 59128
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- Selon la grille légale de l'apprentissage
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Conseiller / Conseillère en parfumerie
- Code ROME :
- D1245 – Vendeur / Vendeuse en parfumerie
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Passionné(e) de beauté et de parfums ? Au rayon parfumerie de notre magasin Carrefour de Douai, conseillez nos clients et apprenez le métier de la vente avec nous, en alternance.
Vos missions
- Accueillir et conseiller les clients sur les parfums, les soins et le maquillage
- Mettre en rayon, faire le facing et assurer un rayon toujours plein et bien présenté
- Suivre les prix, l'étiquetage et les dates, participer aux inventaires
- Mettre en place les promotions et les animations commerciales (fêtes, coffrets)
- Participer à la réception des marchandises et à la gestion de la réserve
Votre profil
- Un vrai intérêt pour l'univers de la beauté et du parfum
- Le sens du contact, souriant(e) et à l'écoute des clients
- Soigné(e), organisé(e) et rigoureux(se)
- Une première expérience en vente ou en commerce est un plus, débutant(e) accepté(e)
- Disponible selon le planning du magasin, y compris le samedi
Votre formation : un titre professionnel reconnu par l'État (ministère du Travail), préparé en 1 an en alternance avec notre centre de formation partenaire. Un test de positionnement évalue vos compétences pour choisir le titre adapté à votre niveau : Employé commercial (TP EC), Assistant manager d'unité marchande (TP AMUM) ou Manager d'établissement marchand (TP MEM).
Ce que nous vous offrons
- Un contrat d'apprentissage rémunéré et une formation entièrement prise en charge
- Un tuteur dans le magasin qui vous forme au quotidien
- Une équipe soudée, qui aime transmettre et travailler dans la bonne humeur
- De vraies opportunités d'embauche et d'évolution à l'issue de votre formation
Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage (âge et année de formation).
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
- Travail le samedi
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Selon la grille légale de l'apprentissage
L’entreprise
CARREFOUR DOUAI FLERS
Secteur d’activité : Hypermarchés
Code NAF : 47.11F
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement