Conseiller en séjour (H/F)
COMMUNAUTE DE COMMUNES HAUTE TARENTAISE · SEEZ (Savoie)
- Recruteur :
- COMMUNAUTE DE COMMUNES HAUTE TARENTAISE
- Lieu de travail :
- 73 - SEEZ 73700
- Type de contrat :
- Saisonnier - 5 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- traitement de base indiciaire + régime indemnitaire
- Expérience :
- 18 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Conseiller / Conseillère en séjour touristique
- Code ROME :
- G1101 – Agent / Agente d'accueil touristique
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 3
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
- Poste à pourvoir le : 7 décembre 2026
- Date limite de candidature : 15/11/2026
- 2 postes à 28 heures
- 1 poste à 21 heures
Sous l'autorité de la Directrice du pôle Tourisme & Culture, le conseiller en séjour est chargé d'accueillir et informer les visiteurs du Bureau d'Information Touristique (BIT) de Villaroger et à la bagagerie située à Bourg Saint Maurice durant la saison touristique hivernale.
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
1. Missions principales
- Accueil physique, téléphonique et numérique des visiteurs au sein du bureau d'information touristique de Villaroger
- Informer et conseiller les visiteurs en séjour (hébergements, activités, restauration, .)
- Accueil physique des visiteurs au sein de la bagagerie
- Vente des tickets de la bagagerie et gestion du stockage des bagages
- Veille régulière sur l'actualité touristique locale et régionale
- Aménagement de l'accueil au public et des supports de communication
- Veille régulière sur l'actualité touristique locale, régionale, nationale
2. Missions secondaires
- Réassort et récolte des supports de communication auprès des acteurs locaux et des partenaires (offices de tourisme)
- Présence ponctuelle sur les événements pilotés par la direction « Tourisme & culture »
COMPETENCES REQUISES
Formation
- Diplôme de niveau 5, dans le secteur du tourisme ou gestion de clientèle
Savoirs socioprofessionnels
- Connaissance du secteur touristique et notamment de la destination Haute Tarentaise Vanoise,
- Expérience en accueil touristique ou en accueil du public,
- Connaissances informatiques,
- Pratique d'une langue étrangère indispensable (anglais obligatoire, italien est un plus)
Savoir-être professionnels
- Excellentes qualités relationnelles
- Sens de l'écoute
- Esprit d'équipe
- Autonomie
Profil recherché
Expérience : 18 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Accueil tourisme (souhaité)
- Bac+2 ou équivalents — Gestion relation client (souhaité)
Compétences :
- Caractéristiques de l'offre touristique (souhaité)
- Vendre une prestation ou un produit (souhaité)
- Accueillir, orienter, renseigner un public (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Langues :
- Anglais (exigé)
- Italien (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail saisonnier
- Travail durant les vacances scolaires
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
traitement de base indiciaire + régime indemnitaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
L’entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNES HAUTE TARENTAISE
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HAUTE TARENTAISE8 rue Célestin Freppaz73700 SEEZ
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement