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Conseiller(e)s en Immobilier (H/F)

AGENCE LE BRAS · MOUGINS (Alpes-Maritimes)

Recruteur :
AGENCE LE BRAS
Lieu de travail :
06 - MOUGINS 06250
Type de contrat :
Profession commerciale
Nature du contrat :
Emploi non salarié
Rémunération :
Commissions sur les transactions
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Conseiller / Conseillère immobilier
Code ROME :
C1504 – Conseiller / Conseillère immobilier
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 29 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

CONSEILLER EN IMMOBILIER INDÉPENDANT (H/F)

Statut : Agent Commercial / Mandataire Immobilier (Indépendant)
Rémunération : Commissions attractives sur les transactions

Lieu : Mougins
Liberté : Gestion autonome de votre emploi du temps et de votre activité

À PROPOS DE NOUS

L'ADRESSE , acteur dynamique de l'immobilier sur le secteur de Mougins, se distingue par la force de son réseau et la qualité de son accompagnement.
Nous proposons à nos partenaires un modèle de collaboration basé sur la confiance, l'autonomie et une rémunération à la hauteur de leur performance.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons des Conseillers en Immobilier Indépendants ambitieux et entrepreneurs dans l'âme.

VOTRE MISSION : ENTREPRENDRE ET RÉUSSIR

En tant qu'indépendant, vous êtes le véritable chef d'entreprise de votre activité tout en bénéficiant de la puissance de marque et des outils de L'ADRESSE.

Vos missions sont :

1. Développement de votre portefeuille (Prospection) :

Développer votre propre réseau de clients (prescripteurs, voisinage, réseaux sociaux).
Réaliser une prospection active pour capter des mandats de vente ou de location.
Réaliser des estimations de biens grâce à nos outils d'aide à la décision.
2. Gestion complète du cycle de vente :

Accompagner vos clients (vendeurs et acquéreurs) de la prise de contact à la signature.
Sélectionner et qualifier les acquéreurs pour sécuriser vos mandats.
Organiser et valoriser les visites de biens.

3. Négociation et clôture :

Mener les négociations commerciales pour aboutir à l'accord des parties.
Piloter le dossier administratif jusqu'à la signature de l'acte authentique.

PROFIL RECHERCHÉ : L'ESPRIT ENTREPRENEUR

Profil : Vous avez une forte fibre commerciale et le goût du challenge. Vous n'avez pas peur de l'autonomie et de la responsabilité.
Compétences : Excellente aisance relationnelle, capacité de négociation et sens de l'organisation. Une expérience en immobilier est un plus, mais nous accompagnons les profils en reconversion motivés.
Qualités : Persévérance, rigueur, autonomie et excellente présentation.
Obligatoire : Permis B .

POURQUOI CHOISIR NOTRE MODÈLE INDÉPENDANT ?

Liberté Totale : Gérez votre propre agenda. Travaillez quand vous le souhaitez, où vous le souhaitez.
Rémunération Illimitée : Pas de plafond de salaire. Vos revenus dépendent directement de votre implication et de vos résultats.
Accompagnement & Outils : Vous n'êtes pas seul(e). Vous bénéficiez de notre notoriété, de nos outils digitaux (CRM, portails d'annonces), de nos supports marketing et d'une formation continue.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Commercialisation immobilière (souhaité)

Compétences :

  • Techniques de négociation immobilière (exigé)
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien (exigé)
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés (exigé)
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains (exigé)
  • Réaliser le descriptif d'un bien immobilier (exigé)
  • esprit d'équipe, adaptabilité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Langues :

  • Anglais (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Salaire et avantages

Commissions sur les transactions

  • Primes
  • Commissions
  • Primes
  • Commissions
  • Ordinateur portable

L’entreprise

AGENCE LE BRAS

Secteur d’activité : Agences immobilières

Code NAF : 68.31Z

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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