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Conseiller(e) Immobilier (H/F)

CITYLIFE · NANTES (Loire-Atlantique)

Recruteur :
CITYLIFE
Lieu de travail :
44 - NANTES 44000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Commissions
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Conseiller / Conseillère immobilier
Code ROME :
C1504 – Conseiller / Conseillère immobilier
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 20 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Chez CityLife, nous intégrons des conseillers (même débutants) qui souhaitent construire une activité solide, évolutive et durable.
Notre objectif n'est pas simplement de recruter.

Nous développons des professionnels capables de structurer leur chiffre d'affaires, d'élever leur niveau d'expertise et de bâtir une carrière dans l'immobilier.

L'identité du réseau :
CityLife est un réseau immobilier organisé, exigeant et orienté résultats.
Notre culture repose sur :
- La qualité de service
- La rigueur des méthodes
- L'autonomie responsable
- La progression continue

Nous considérons le métier comme une activité entrepreneuriale encadrée par un cadre clair et structuré.
Ce que vous allez développer :
- Un portefeuille clients construit avec méthode
- Une expertise locale reconnue
- Un chiffre d'affaires maîtrisé et évolutif
- Une réputation professionnelle durable

Votre rémunération est directement liée à votre implication et à vos résultats.
Votre évolution dépend de votre capacité à structurer votre activité.

Les moyens mis en place par le réseau :
La réussite repose sur un système. Nous mettons à disposition :
1. Un cadre méthodologique précis
- Stratégie de prospection organisée
- Process d'estimation structuré
- Outils de pilotage d'activité
- Standards commerciaux clairs

2. Un accompagnement continu
- Formation initiale
- Suivi régulier
- Travail collaboratif
- Partage de bonnes pratiques

3. Des outils professionnels
- Supports marketing qualitatifs
- Communication structurée
- Méthodes de mise en valeur des biens
- Indicateurs de suivi de progression

Votre mission :
- Développer votre secteur avec constance
- Estimer les biens avec méthode et précision
- Conseiller vendeurs et acquéreurs avec exigence
- Conduire les négociations avec maîtrise
- Suivre vos dossiers jusqu'à la signature
- Piloter votre activité comme une entreprise

Profil recherché :
- Ambition claire et assumée
- Discipline et sens des responsabilités
- Tempérament commercial
- Capacité d'apprentissage
- Volonté de construire sur le long terme

L'état d'esprit reste le facteur déterminant.

Pour qui est ce poste ?
Ce poste s'adresse à celles et ceux qui souhaitent bâtir une carrière, structurer leur activité et évoluer dans un environnement exigeant mais accompagné.
Si vous recherchez uniquement un cadre routinier, ce modèle ne correspondra pas.
Si vous souhaitez entreprendre dans l'immobilier en construisant une trajectoire professionnelle durable, adressez-nous votre candidature en nous expliquant votre projet.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Techniques de négociation immobilière (souhaité)
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien (souhaité)
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés (souhaité)
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains (souhaité)
  • Réaliser le descriptif d'un bien immobilier (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens

Salaire et avantages

Commissions

  • Commissions
  • Téléphone mobile
  • Commissions
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé

L’entreprise

CITYLIFE

Secteur d’activité : Agences immobilières

Code NAF : 68.31Z

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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