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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Conseiller-e en immobilier indépendant-e (H/F)

Saint-Quentin (Aisne)

Lieu de travail :
02 - Saint-Quentin 02100
Type de contrat :
Profession commerciale
Nature du contrat :
Emploi non salarié
Rémunération :
Indépendant
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Conseiller / Conseillère immobilier
Code ROME :
C1504 – Conseiller / Conseillère immobilier
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 22 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Et si votre prochaine réussite professionnelle commençait dans l'immobilier ?

Vous souhaitez changer de métier, donner un nouvel élan à votre carrière ou développer votre propre activité tout en bénéficiant d'un accompagnement ?

Dans le cadre du développement de mon équipe iad France, je recherche de nouveaux talents souhaitant découvrir et exercer le métier de conseiller immobilier indépendant.

Aucune expérience dans l'immobilier n'est indispensable.

Que vous soyez déjà professionnel de l'immobilier, commercial, entrepreneur, en reconversion professionnelle ou simplement attiré par ce métier, votre motivation et votre envie d'entreprendre feront la différence.

Vos missions

En tant que conseiller immobilier indépendant, vous développez votre propre activité sur le secteur de votre choix :

Prospecter et développer votre réseau local
Rechercher de nouveaux biens à vendre
Réaliser des avis de valeur
Accompagner les propriétaires dans leur projet de vente
Mettre en valeur et commercialiser les biens
Organiser et réaliser les visites
Conseiller et accompagner vendeurs et acquéreurs
Négocier les offres
Suivre les dossiers jusqu'à la signature chez le notaire
Développer progressivement votre activité et votre portefeuille clients
Vous n'êtes pas seul(e)

Vous bénéficiez d'un accompagnement dès votre démarrage :

Formation initiale et continue
Accompagnement personnel et terrain
Méthodes de prospection et de développement commercial
Aide à la prise de mandat et aux rendez-vous vendeurs
Outils digitaux et solutions professionnelles
Réunions et échanges réguliers avec l'équipe
Partage d'expérience et entraide
Possibilité d'évoluer vers le management et le développement d'équipe

L'objectif : vous permettre de devenir progressivement autonome tout en bénéficiant de la force d'un réseau et d'une équipe.

Profil recherché

Plus qu'un CV, je recherche avant tout une personnalité.

Vous êtes :

Dynamique et motivé(e)
Autonome tout en appréciant le travail en équipe
À l'aise dans la relation avec les autres
Organisé(e) et persévérant(e)
Attiré(e) par le commerce et la négociation
À l'aise avec les outils numériques
Motivé(e) par l'entrepreneuriat et la liberté d'organisation

Débutant(e) accepté(e) - formation et accompagnement assurés.

Une expérience commerciale, entrepreneuriale ou immobilière constitue un plus, mais n'est pas obligatoire.

Pourquoi rejoindre l'équipe ?

Vous recherchez :

Liberté et indépendance
Organisez votre activité et votre emploi du temps.

Formation et accompagnement
Vous êtes accompagné(e) pour apprendre le métier et développer votre activité.

Revenus évolutifs
Votre rémunération dépend directement du développement de votre activité et de vos résultats.

Esprit d'équipe
Être indépendant ne signifie pas travailler seul.

Perspectives d'évolution
Vous pouvez développer votre activité de conseiller puis, si vous le souhaitez, construire et accompagner votre propre équipe.

Envie d'en savoir plus ?

Vous êtes en réflexion ou simplement curieux(se) de découvrir le métier ?

Échangeons simplement et sans engagement.

Un premier rendez-vous permettra de vous présenter concrètement le métier, le fonctionnement du réseau iad France, l'accompagnement proposé et les différentes possibilités d'évolution.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Techniques de négociation immobilière (souhaité)
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien (souhaité)
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés (souhaité)
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains (souhaité)
  • Réaliser le descriptif d'un bien immobilier (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Salaire et avantages

Indépendant

  • Commissions
  • Commissions

L’entreprise

Secteur d’activité : Agences immobilières

Code NAF : 68.31Z

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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