Conseiller(e) de Vente en Alternance (H/F)
DIJON (Côte-d'Or)
- Lieu de travail :
- 21 - DIJON 21000
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- selon âge
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile
- Code ROME :
- D1424 – Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous êtes à la recherche d'une formation passionnante dans le domaine du commerce ? On vous propose une belle opportunité ! Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et créatif(ve) pour intégrer l'une de nos entreprises partenaires dans le cadre d'un Bac Conseiller(ère) de vente à partir de Janvier 2027
Si vous êtes attiré(e) par le secteur du commerce, que vous souhaitez obtenir un diplôme, découvrir l'univers de la vente et participer à des projets concrets, cette formation est faite pour vous !
En tant qu'apprenant(e) Conseiller(ère) de vente, vous serez en contact direct avec les clients afin de leur offrir un service de qualité. Vos principales missions seront :
Accueillir et conseiller les clients sur les produits
Participer à la mise en rayon des produits et assurer le réassort
Veiller à la bonne présentation des rayons
Assurer l'encaissement des achats
Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks
Promouvoir les promotions et les offres spéciales
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité)
Compétences :
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation (souhaité)
- Planifier et exécuter des plans de prospection commerciale (souhaité)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
selon âge
L’entreprise
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 3 à 5 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement