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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Conseiller / Conseillère thématique CRIP (H/F)

DEPARTEMENT DU FINISTERE · Quimper (Finistère)

Recruteur :
DEPARTEMENT DU FINISTERE
Lieu de travail :
29 - Quimper 29000
Type de contrat :
CDD - 2 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon les grilles FPT
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse
Code ROME :
K1210 – Educateur / Educatrice de la protection judiciaire de la jeunesse
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

La Direction Enfance et Famille recrute pour sa cellule de recueil des informations préoccupantes, un conseiller thématique CRIP (H/F).

Les missions sont :
- Participer au traitement administratif des informations préoccupantes et des signalements, et assurer le suivi de l'ensemble des signalements de la CRIP
- Assurer une fonction ressource pour les DTAS et les partenaires
- Assurer le soutien technique des agents de la CRIP et participer à l'animation du service

Compétences :
- Connaitre l'environnement de la collectivité, le cadre juridique, les dispositifs, les mesures, les partenariats liés à la protection de l'enfance
- Avoir des aptitudes organisationnelles, rédactionnelles (formaliser des écrits professionnels, synthétiser) et savoir prioriser son travail
- Être en capacité d'apporter une aide technique et méthodologique individuelle et collective aux agents de l'équipe (créer des outils, mener des réunions etc.)
- Avoir des aptitudes à la négociation mais également savoir maintenir une position.
- Maitriser les principaux outils bureautiques et être en capacité de s'approprier les logiciels métiers

Savoir être :
- Être disponible et à l'écoute
- Savoir transmettre son savoir et son expérience
- Être souple et ouvert aux échanges
- Être autonome et savoir impulser une dynamique collective

Diplôme en travail social obligatoire

Exigences du poste : Les horaires d'astreinte téléphonique de la CRIP (8H30-12H / 13H30-17H).
Travaille certains ponts dans le cadre de la continuité de service

Environnement lié au poste de travail : Bureau partagé avec un collègue, au 5ème étage (ascenseur)
Thématique pouvant engendrer le traitement de situations d'urgence et une pression à gérer.

A pourvoir dès que possible pour une durée de 2 mois.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Travailleur social

Compétences :

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne (souhaité)
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches (souhaité)
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Selon les grilles FPT

L’entreprise

DEPARTEMENT DU FINISTERE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 2000 à 4999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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