Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Nous recherchons un.e Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale en pour notre Maison Relais, à compter du 23/11/26. Elle/Il assure sa mission sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Établissement, du Directeur Adjoint et du Chef de service. Elle /il doit exercer son activité en conformité avec les valeurs de la Fondation, les fondements relationnels et le Projet d'Établissement. Elle/il est tenu à une discrétion professionnelle.

Missions :
*GARANTIR LA QUALITE DU PRÉ-ACCUEIL ET DE L'ACCUEIL DU PUBLIC ACCUEILLI
Participer à l'étude des situations de personnes susceptibles d'intégrer la Maison Relais par la lecture des notes d'information adressées par le SIAO et la participation aux entretiens avec les postulants,
Planifier et organiser les accueils,
Veiller à ce que toutes les obligations (dossier CAF, FSL, prélèvement automatique, .) soient remplies afin de formaliser l'entrée et l'intégration du logement,
Participer à la mise en place des conditions favorables à un accueil de qualité dans une volonté permanente de bientraitance,
Informer sur les droits et libertés des personnes accueillies,
Participer à l'entretien lors de l'accueil formel, à la signature et à la remise des documents afférents à l'intégration de la Maison Relais,
Réaliser l'état des lieux entrant,
Coordonner les premières actions avec les partenaires préexistants sur la situation.
*GARANTIR LA QUALITE DE L'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL
Diagnostiquer et analyser les besoins spécifiques des personnes en lien avec la vie quotidienne, l'insertion sociale, familiale et économique afin de préconiser un plan d'actions concrètes,
Participer à la co-construction et la mise en œuvre des Projets Individualisés,
Participer avec la Direction à la formalisation et à la signature du Projet Individualisé,
Coordonner le déroulement et la concrétisation des axes d'accompagnement,
Évaluer, de manière régulière, les actions en lien avec le projet Individualisé, les réactualiser et/ou les réajuster si nécessaire,
Favoriser la participation des personnes à la vie institutionnelle (groupes de parole, projets, .),
Veiller au respect du cadre institutionnel dans un contexte collectif comme individuel,
Proposer des temps d'échanges individuels et collectifs,
Accompagner, après un diagnostic étayé, le public accueilli dans l'apprentissage et/ou le réapprentissage des tâches en lien avec leur logement : aménagement, entretien, décoration.
Soutenir l'appropriation de l'espace personnel du public accueilli,
Repérer avec le public accueilli, leurs intérêts et les médiateurs les plus adéquats à leur proposer,
Privilégier la participation active du public accueilli, l'expression de leurs besoins et attentes, l'émergence et l'appropriation de leurs potentialités dans la visée de l'accès progressif et pérenne vers un processus d'autonomisation,
Accompagner de manière active et si nécessaire après évaluation, le public accueilli lors des rendez-vous avec les différents partenaires ou administrations,
Permettre et favoriser l'inscription du public accueilli dans la Cité,
Piloter et animer des ateliers et des actions en lien avec la re-narcissisation et le renforcement de l'estime de soi,
Se positionner dans le respect du concept de la Réduction des Risques,
Initier la représentativité du public accueilli par la mise en place d'un CVS,
Développer et intensifier le partenariat et le réseau,
Mettre en lien le public accueilli avec les partenaires nécessaires à leur accompagnement,
Organiser la sortie de la Maison Relais,
Assurer, lors de la sortie et si nécessaire, une continuité d'accompagnement par un relais efficient et une traçabilité écrite auprès des partenaires.
*PARTICIPER A LA COMMUNICATION INTERNE ET A LA DYNAMIQUE D'ÉQUIPE
Etre force de propositions dans la dynamique d'équipe...

Travail du lundi au samedi par roulement. Une soirée à 21h00.